据上海证券报报道,昨日，三大矿山公司之一的力拓铁矿石业务负责人Sam Walsh表示，如果铁矿石谈判在6月30日之前未达成价格协议，力拓将根据部分合约条款允许终止合约。接近谈判的矿山人士称，谈判久拖对双方均不利，年度定价可以适时向季度定价靠拢。

    Sam Walsh还表示，不会屈服于钢铁公司提出的将2009年至2010年基准合同价格在当前现货价格基础上降价40%以上的要求。虽然钢铁需求至今仍然低迷，但力拓的年产能一直保持在2亿吨的满负荷水平。此前，中钢协一直强调铁矿石价格应在下降40%的基础上再进行谈判。

    MY STEEL分析师徐向春认为，力拓的表态只是释放一种供方强势的信号，如果终止的长期合同供应量较小，对中方构不成威胁，但终止的供应量较大，将对钢厂和矿山产生双重负面作用，会增大现货市场价格的波动性。

    上述矿山人士称，年度谈判实在太冗长，一般11月开始谈，以期能找到一个截至后年 3月底的价格，在当今价格波动剧烈的情况下，这几乎是不太可能的使命。近六年来，现货价格对于基准价格而言一直在上涨，这种情况从去年开始结束了，客户也 终于第一次认识到12个月的基准价格也会有市场风险，因此，基准价格并不总是意味着便宜的矿价。

    “在价格上升的时候，买方可以通过基准价格实现高利润，但在下跌的市场情况下， 买方却要为生存而奋斗。因此正确而客观的市场定价才最为关键。即使是令人尊敬的大钢厂，如武钢，也公开向媒体透露他们不能履行2008年的基准价格，必须 通过购买现货来平衡生产，这实际上与指数定价没太大的差异了；而季度定价或许是一个较好的选择，这可以维持长期合同、减轻谈判压力与负担，同时可以完成实 物交易，对买卖双方而言是低风险的。”该人士说。

    南京钢铁联合有限公司董事长兼CEO杨思明近日曾提出，铁矿石谈判迟迟未果，对 供需双方来说都不是好事，而季度定价值得研究。中方不妨换个思路，比如将季度的钢材价格抽样加权后与铁矿价格挂钩，一季度确定一次价格。但中钢协常务副会 长罗冰生向记者表示，中方没有在谈判中提季度定价的意见。

    中国冶金工业规划研究院副院长李新创也表示，以长协价为基础的铁矿石谈判机制， 已经运行了相当长的时间，目前看已经不适应中国的国情，显得不合理、不公平。同时，他也不认同指数定价模式：“我们不能简单通过一个指数解决所有问题。关 键要看这一方式是不是公平合理，是不是能持续稳定，是不是能稳定多方利益。如果能解决这些问题，又能被钢铁企业接受，这一模式才可能实现。”