境内外2023届优秀高校应届毕业生

1、具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

2、认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神和责任心、事业心、进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；

3、五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要；

4、具有国家认可的全日制硕士研究生及以上学历，2022年9月1日至2023年7月31日期间毕业；

5、硕士研究生要求28周岁（含）及以下，博士研究生要求30周岁（含）及以下；

6、通过法律职业资格考试、注册会计师（CPA）专业阶段4科及以上、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师证书（FRM）优先；

7、教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先，具有理工科类专业背景优先；

8、符合徽商银行亲属回避的有关规定；

总行管理培训生若干

坚持“高标准、严要求、少而精”，通过专项培养方案和轮岗学习机制，助力成为行内公司投行、个人金融、财富管理、市场同业、风险合规、财务会计、审计内控等方向的业务专家和管理精英。

应聘人员一经录用，将与徽商银行总行签订劳动合同，为筑牢业务基础、夯实能力根基，入职后先安排至分行各业务条线轮岗学习2年，学习期结束后，符合考核条件者，将根据期间表现匹配总行部门。

本次招聘采用网上报名方式，不接受纸质简历。对于审核符合条件者，我行将择优确定入围人选，并通过电话、短信等方式与应聘者联系。

我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。