昨日记者从佛山市社保局获悉，《佛山市人力资源和社会保障局关于实施佛山市职工生育保险（和讯放心保）的若干意见》的征求意见稿发布。社保局的相关负责人称，这是对3月份生育保险政策的补充，明确了生育保险适用人员的范围，将在佛山就业的外国籍人员和港、澳、台籍人员也纳入了生育保险范围。此外，职工产假期间中断缴费且产前开始休假的，以分娩日前15天为产假起算点，中断缴费日为产假终止点计发生育津贴给原用人单位。记者了解到，征求意见稿的截止时间为9月12日。

　　明确生育保险人员范围

　　记者了解到，征求意见稿中明确了在佛山市就业的外国籍人员和港、澳、台籍人员参加生育保险待遇的问题。用人单位应为依法招用的境外人员按照《试行办法》的规定，参加佛山市生育保险，并按时、足额缴纳生育保险费。

　　按照征求意见稿规定，夫妻双方均为外国籍人员和港、澳、台籍人员的，生育保险基金只支付其最多不超过两次因分娩所发生的生育津贴。中国内地居民与上述人员结婚后在境内生育的，执行中国内地居民一方户口所在地有关生育政策的规定，并按规定享受生育医疗费用及生育津贴。

　　此外，参保职工在境外医疗机构流产、分娩以及计划生育手术（指节育或绝育）所发生的生育医疗费用，生育保险基金不予支付。

　　明确中断缴费职工产假时间

　　按照征求意见稿规定，符合享受生育津贴待遇的参保职工，如职工产假期间中断缴费且产前开始休假的，以分娩日前15天为产假起算点，中断缴费日为产假终止点计发生育津贴给原用人单位。

　　记者了解到，如在产假期间更换单位但未中断缴费的，按《试行办法》的规定核发生育津贴给分娩时所在的用人单位,产假期间若分娩时所在单位因分立、合并、转让的原因已注销的，由承继单位承担原用人单位的生育保险权利义务。

　　此外，2013年1月1日后，参保单位在参保职工流产、分娩或计划生育手术日期后为参保职工追溯补缴的，追溯补缴时间段内产生的生育保险待遇，生育保险基金不予支付。追溯补缴的缴费标准为：补缴时间段所执行的缴费基数和缴费费率。