招聘岗位

1. 项目经理

2. 资金经理

3. 风险经理

4. 核算统计专员

5. 资产管理经理

6. 前台文员

01项目经理

所属部门：租赁业务部

方向一：船舶业方向

1、岗位职责

（1）开发拓展船舶业融资租赁业务,具体实施租赁业务各项工作,完成公司任务指标；

（2）负责船舶租赁业项目实施的各阶段工作,包括尽职调查、融资方案设计、方案落实和客户维护等工作；

（3）负责已投放船舶业务的租后管理。

2、岗位要求

（1）大学本科及以上学历，金融、经济、船舶、航海等相关专业；

（2）了解船舶业行业特性，熟悉船舶业项目操作，拥有相关经验或资源者优先考虑；

（3）具有金融租赁公司等金融机构工作经验；

（4）熟悉船舶业经营性租赁、融资租赁业务模式和风控特点，拥有较丰富的项目资源与渠道；

（5）适应出差。

方向二：制造业方向

1、岗位职责

（1）开发项目资源渠道，拓展融资租赁业务，完成公司任务指标；

（2）负责已投放业务的租后管理。

2、岗位要求

（1）大学本科及以上学历，市场营销、金融、经济、贸易、装备制造、工程设备等相关专业；

（2）具有银行信贷或融资租赁工作经验，熟悉融资租赁业务模式和风控特点，有丰富的项目操作经验；

（3）有成熟制造业项目资源；

（4）适应出差。

02资金经理

所属部门：金融市场部

1、岗位职责

（1）开发同业负债渠道，拓展及维护同业客户；

（2）开展日常融资业务询价及具体业务操作；

（3）开发创新型融资业务，包括但不限于资产交易、证券化或其他新型融资方式，以及开展固定收益类证券投资业务；

（4）业务数据整理、统计、分析及报送，撰写各类报告；

（5）部门各类管理制度制订和修订，档案管理及其他综合性事务。

2、岗位要求

（1）全日制本科及以上学历，具有金融、经济、会计、财务、法律等相关专业教育背景，其中应届毕业生，须为国内“双一流”211或985院校毕业或有海外名校留学背景，社招者须有3年从事金融市场业务资金交易相关岗位经验；

（2）能熟练使用Excel、Word等办公软件；

（3）具备较强的信息查询能力、文字和口头表达能力和团队精神；

（4）做事认真细致，有责任心；

（5）具有较强的抗压能力，能适应出差。

03风险经理

所属部门：风险管理部门

方向：民营装备制造业方向

1、岗位职责

（1）负责拟定租赁项目风险审查相关制度和操作规程；

（2）负责具体租赁项目的审查，撰写审查报告；

（3）开展行业、区域研究，做好各类业务的区域、行业市场准入、退出及业务结构调整的研究和分析，拟定项目投向指导意见；

（4）参与制定公司风险管理类规章制度及风险管理政策，建立承租人信用评级体系。

2、岗位要求

（1）全日制本科及以上学历，具有金融、会计、数学、物理、法律等相关专业教育背景者优先，具备CPA/FRM/CFA/律师/资产评估师等资格者优先，具有丰富中长期项目融资工作经验者优先；

（2）3年以上金融机构、大型融资租赁公司项目评审或投资银行业务审查工作经验，或3年以上装备类企业项目评审工作经验；

（3）熟悉风险管理、企业财务及数理统计等专业知识，熟悉各类租赁业务模式和项目评审要点；

（4）善于沟通和协调，具有较强的市场研究分析能力，具有较强的抗压能力，能针对项目情况发表独立的评审意见；

（5）具有较强的抗压能力，适应高强度出差。

04核算统计专员

所属部门：计划财务部

1、岗位职责

（1）负责对费用报销单据进行初审；

（2）负责传票、会计档案的整理、装订等工作；

（3）协同监管统计岗完成监管报表的数据采集、填报、报送以及分析报告撰写等工作；

（4）协同财务核算岗完成日常的财务核算、报税等工作；

（5）对新系统进行数据录入、测试和结果反馈；

（6）协助完成部门日常综合事务。

2、岗位要求

（1）全日制本科及以上学历，其中应届毕业生须为国内“双一流”、211或985院校毕业，会计、财务、财税、金融专业优先；社招者需具有会计、财务、财税、金融等相关工作从业经验；

（2）工作认真，严谨细致，具备良好的财务专业知识、数据统计、分析能力及文字表达能力；

（3）具有较强的抗压能力，善于沟通协调，具有良好的团队协作精神和问题解决能力；

（4）具有会计师职称、CPA资格或租赁公司财务工作经验者优先。

05

资产管理经理

所属部门：资产管理部

1、岗位职责

（1）负责制订和落实不良资产清收预案或计划，加强不良资产的清收力度和效果；

（2）负责做好诉讼后不良资产的执行管理工作以及与客户、律师、法院的沟通和协调；

（3）负责租赁资产租后管理，包括监督租赁业务部门落实租后检查，风险预警、租赁物监控等工作；

（4）每季度组织开展租赁资产质量分类，并对租赁业务部门的初分结果进行审查；

（5）对放款后需落实的事项进行跟踪，确保批复条件得到落实。

2、岗位要求

（1）全日制大学本科或以上学历，具有法律、金融、财务、经济等相关专业教育背景，具备融资租赁、项目管理、法律、财务等相关知识；

（2）有风险资产管理、化解、清收、处置相关工作经验，熟悉相关法律法规及司法程序，有实际项目运作经验者优先；具有法律职业资格证书者优先；

（3）具有较强的协调沟通能力、决策分析能力、抗压能力以及较强的责任心和团队精神，以及较好的谈判技巧。

06前台文员

所属部门：综合管理部

1、岗位职责

（1）负责前台日常工作，包括来电接听、客人接待、快递及报刊收发等；

（2）协助开展会务及活动组织工作，包括会场布置和物料供应等；

（3）负责办公用品采购和进出库登记、资料打印等事务性工作；

（4）协助文字材料的收集、整理和撰写工作。

2、岗位要求

（1）大专及以上学历，具备银行接待相关从业经验者优先；

（2）能熟练使用Excel、Word等办公软件；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的文字组织能力者优先；

（4）工作积极热情，做事认真细致，有责任心；

（5）身高160cm以上，形象气质佳。

薪酬福利

1、工资薪酬面议；

2、五险一金；

3、五天工作制，周末双休；

4、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、综合人身保险附加住院医疗保险等；

5、岗位晋升技能培训。

工作地点

广东省佛山市南海区

简历接收日期

即日起至2022年6月30日期间投递简历有效，分批面试，招满即止。

报名须知

1、应聘者需填写《佛山海晟金融租赁股份有限公司应聘简历》（请点击【阅读原文】下载简历模板），并将简历以附件形式发送电子邮件至：fshsfl@fshsfl.com，邮件主题及简历附件均以“姓名-应聘岗位”命名（如“张某-项目经理”）。

2、应聘人须对应聘材料的真实性负责。公司将对拟录取人员开展背景调查（包括征信与犯罪记录查询等），简历与事实不符或存在不良从业记录、违法违规记录者，公司有权取消其录用资格。

3、公司对应聘者合则约见，择优录用。

4、公司对所有应聘信息予以保密，所收资料恕不退回。

5、本次招聘中部分岗位用工形式为劳务外包，与第三方公司签订劳动合同，详情可致电咨询。

6、本次招聘所有事项由佛山海晟金融租赁股份有限公司负责解释。

7、联系人：刘小姐，0757-86360071，fshsfl@fshsfl.com。

地址：http://www.fshsfl.com/Jobs/Index?nodecode=201300100&id=100000004598229