贸金招聘| 恒丰银行连云港分行社会招聘启事

2019-03-28 11:35 73239

现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟,共筑职业平台、共创美好未来!

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。


截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。


恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。面对新的发展时期,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,认真落实中央和省、市各项部署,正确处理“发展与风险、速度与质量、合规与创新、效益与薪酬、总行部门与分行”等关系,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。


恒丰银行连云港分行于2016年7月8日正式开业,为南京分行辖属二级分行,目前辖设分行营业部、连云支行2家分支机构。连云港分行成立以来,认真执行国家货币征信贷策,依法经营,不断改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能,资产规模逐步壮大,社会影响力不断扩大。现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟,共筑职业平台、共创美好未来!


一、招聘基本条件


(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。


(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。


(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。


(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。


(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。


二、招聘岗位及任职资格


(一)企业金融部投资银行产品经理岗


1.工作地点:连云港市。


2.招聘人数:1人。


3.工作职责:


(1)负责投资银行业务的专业支持,参与尽职调查并提供投资银行服务方案,参与投资银行产品的营销宣传策划。


(2)负责确定内控目标、进行风险识别和评估,履行相应风险管理职责。


(3)负责投资银行业务营销案例的搜集整理和投资银行产品的培训。


4.任职资格要求:


(1)统招全日制本科(含)以上学历,经济、金融、会计等相关专业优先。


(2)具有2年(含)以上投行业务或者公司类授信业务从业经历。


(3)熟练掌握银行各类投行业务,尤其是非金融企业债务融资工具、结构化融资、银团贷款、财务顾问等。


(4)具备较强的抗压力和执行力,市场拓展能力强。


(二)企业金融部同业授信岗


1.工作地点:连云港市。


2.招聘人数:1人。


3.工作职责:


(1)负责拟订金融市场业务年度工作计划和阶段性业务计划,提供专业支持,并组织实施。


(2)负责梳理全行金融市场业务、资产管理业务、托管业务的管理框架、业务制度和流程,并组织推动、监督管理;做好条线培训工作。


(3)负责组织协调与各类金融机构的业务合作,建立常规的沟通、交流与合作机制,建立和完善各类资源和信息渠道。


4.任职资格要求:


(1)统招全日制本科(含)以上学历,经济、金融、管理、财会等相关专业优先。


(2)2年(含)以上金融机构金融市场领域从业经验。


(3)具备丰富的同业客户资源,熟悉同业业务操作模式,了解主要的市场风险、利率风险管理工具。


(4)熟悉金融市场相关的宏观经济和监管政策,具备较好的监管沟通能力,具备良好的文字表达能力,无不良从业记录。


(三)企业金融部贸易融资岗


1.工作地点:连云港市。


2.招聘人数:2人。


3.工作职责:


(1)负责各类贸易融资业务的技术性审核,操作办理,对外询价,档案、台帐、报表管理,制度梳理。


(2)负责外汇流动资金贷款、贸易融资信贷类产品的归口管理。


(3)负责全行贸易融资业务的指导、咨询和业务检查,对全行从业人员及客户经理进行业务培训。


4.任职资格要求:


(1)统招全日制本科(含)以上学历。


(2)具有3年(含)以上贸易融资相关岗位工作经验。


(3)具备较强的市场拓展能力、分析判断能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。


(四)零售银行部产品经理


1.工作地点:连云港市。


2.招聘人数:3人。


3.工作职责:


(1)负责制定并组织落实零售业务产品推广方案。


(2)完成现有产品的资源整合,做好业务推广、宣传和品牌维护工作。


(3)制定零售产品营销策略,提出产品创新和优化方案,牵头组织制定分行的新产品实施细则。


(4)协助经营部门做好零售产品业务的营销服务工作,引导分行开展零售业务。


(5)自主开发新业务,拓展零售业务市场。


4.任职资格要求:


(1)统招全日制本科(含)以上学历。


(2)具有2年(含)以上相关岗位工作经验,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。


(3)熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程。


(4)具有良好的沟通技巧和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力。


(5)具备商业银行零售活动策划及组织经验。


(五)理财经理


1.工作地点:连云港市。


2.招聘人数:2人。


3.工作职责:


(1)负责零售客户的维护及拓展,积极挖掘和拓展中高端零售客户,扩大核心客户群和贵宾客户群。


(2)积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完成绩效目标。


(3)制定满足客户需求的综合理财服务方案,为客户提供理财咨询等全方位的金融服务,提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度,有效防范风险等。


4.任职资格要求:


(1)统招全日制本科(含)以上学历。


(2)具有2年(含)以上相关岗位工作经验,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。


(3)具有良好的沟通技巧和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力,有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。


(六)零售客户经理


1.工作地点:连云港市。


2.招聘人数:若干。


3.工作职责:


(1)负责个人客户资产、负债及中间业务的市场拓展与营销。


(2)为客户提供各项业务咨询与服务。


(3)负责对个人信贷业务进行调查、初审并跟踪管理。


4.任职资格要求:


(1)统招全日制本科(含)以上学历。


(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。


(3)熟悉商业银行零售业务和信贷流程。


(4)熟悉零售业务市场,市场意识敏锐,经营管理能力强,具有良好的市场拓展、客户维护、组织协调、开拓创新、风险把控能力。


(5)特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。


(七)大堂经理


1.工作地点:连云港市。


2.招聘人数:2人。


3.工作职责:


(1)收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;推介银行金融产品,提供理财建议等。


(2)迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;纠正违反规范化服务标准的现象。


(3)保持卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全。


4.任职资格要求:


(1)统招全日制本科(含)以上学历。


(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。


(3)具有一定的风险识别、防范能力和沟通协调能力、执行力强。


(4)具备较好的客户服务意识和能力。


(八)对公客户经理


1.工作地点:连云港市。


2.招聘人数:若干。


3.工作职责:


(1)负责开展客户信息收集、整理和分析,实施全行业务发展战略和营销策略。


(2)负责开展客户的营销,拓展并维护良好的客户关系。


(3)负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息,以及其他各种金融产品与服务的综合营销。


4.任职资格要求:


(1)统招全日制本科(含)以上学历。


(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。


(3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。


(4)特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。


(九)综合管理部文秘综合岗


1.工作地点:连云港市。


2.招聘人数:1人。


3.工作职责:


(1)负责分行公文收发管理、会务组织、材料撰稿。


(2)负责对上级行、外部单位的对口联系工作及相关材料撰写、报送。


(3)负责广告管理、优质服务、新闻宣传、舆情监测、企业文化宣导。


4.任职资格要求:


(1)统招全日制本科(含)以上学历。


(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。


(3)具有较强的相关专业能力和扎实的文字功底,具有金融、文秘、经济管理等相关专业者优先。


(4)具有良好个人品质和职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳,有较强的学习能力。


(十)综合柜员岗


1.工作地点:连云港市。


2.招聘人数:6人。


3.工作职责:


(1)受理客户业务办理申请,正确、高效地处理各项业务。


(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,积极配合各项内外部检查。


(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品;营业期间,按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。


4.任职资格要求:


(1)统招全日制本科(含)以上学历。


(2)具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验。


(3)具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。


(4)特别优秀的人才可适当放宽条件限制。


三、报名须知


(一)报名截止时间:2019年6月30日。


(二)应聘方式:


应聘者请下载简历模板,附件:附件:《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx , 以“姓名-**分行-**岗位”命名,发送至sunsi@hfbank.com.cn,进行简历投递。


(三)其他事项:


(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。


(2)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。


(3)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。


四、联系方式


联系人: 靳先生、孙女士。


咨询电话:0518-85985708、85985707。


邮箱:sunsi@hfbank.com.cn。


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