岗位职责:

1．负责交易银行业务的整体推动与管理，包括队伍建设、品牌管理、培训管理、内控合规管理等；

2．负责交易银行业务的预算考核管理；

3．负责交易银行业务的经营分析和数据挖掘；

4．协助组织部门的人员招聘、考核与管理等工作。

任职要求:

1．年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正、无不良记录；

2．具备较强的市场敏感度，具有较好的文字撰写、沟通表达能力；

3．具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

招聘部门: 交易银行部

工作地点: 深圳

截止日期: 2016-12-30

岗位职责:

1．负责面向高端客户的综合化、个性化CBS/TMS系统，包括海关、税务、社保、公积金中心、财政事业单位、集团企业等全国性、行业性现金管理项目的开发、优化和管理；

2．制订、组织CBS新产品研发产品计划；

3．组织、实施CBS产品和项目研发的测试、验收、试运行及推广工作；

4．开展市场调研，掌握业务发展最新市场动态，分析研究同业产品，提出我行的竞争策略。

任职要求:

1．年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正、无不良记录；

2．具备较强的市场敏感度，具有较好的创新思维及IT应用、沟通表达能力；

3．具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

招聘部门: 交易银行部

工作地点: 深圳

截止日期: 2016-12-30

岗位职责:

1.负责现金管理类系统和产品的研发与管理；

2.制订现金管理新产品研发计划，并组织实施；

3.组织现金管理产品的测试、验收、试运行；

4.开展市场调研，掌握现金管理业务发展最新市场动态，持续提升产品竞争力。

任职要求:

1．年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正、无不良记录；

2．具备较强的市场敏感度，具有较好的创新思维及IT应用、沟通表达能力；

3．具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

招聘部门: 交易银行部

工作地点: 深圳

截止日期: 2016-12-30

岗位职责:

1．研究外汇业务和跨境人民币业务政策变化，参与监管机构政策专题调研和研究，对监管政策进行解读、传导；

2．研究探讨互联网金融融合创新的外汇和跨境人民币政策，协同解决跨境业务产品创新和拓展中的政策问题；

3．负责外汇业务和跨境人民币业务的政策管理，对相关业务进行政策性把关和合规性审核，监督检查政策执行情况；

4．对交易银行产品相关制度、流程和系统功能进行内控管理和创新支持。

任职要求:

1．年龄40周岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录；

2．从事银行外汇及跨境人民币业务政策管理相关工作3年以上，熟悉外汇和跨境人民币监管政策和跨境业务管理和流程；

3．具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通协调能力、学习和写作能力，能承受较大的工作压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 交易银行部

工作地点: 深圳

截止日期: 2016-12-30

岗位职责:

1．负责全行“一带一路”客群管理和业务推动，包括政策制定、资源配置、协助分行落地具体项目、考核督导、宣传推广、监管对接等；

2．负责全行“一带一路”客群综合性交易银行产品方案设计和推广；与“一带一路”同业合作的业务方案设计和应用；

3．负责“一带一路”重点行业、重点区域的业务调研，细分行业解决方案的制定与发布。

任职要求:

1．年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正、无不良记录；

2．从事跨境金融、贸易金融等相关工作2年以上，熟悉交易银行产品以及境外同业、联动平台合作模式；

3．具有较强的英语运用能力，能熟练处理业务协议和日常邮件；

4．具备较强的责任心、团队合作精神、良好的沟通协调能力、学习和写作能力，积极主动，踏实肯干，能承受较大的工作压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 交易银行部

工作地点: 深圳

截止日期: 2016-12-30