【贸金招聘336】徽商银行总行微贷事业部招聘
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职位名称:总行微贷事业部系统管理岗
招聘部门:总行微贷事业部
工作地点:合肥
招聘类型:社会招聘
发布日期:2016-08-09
截止日期:2016-08-23
用工类型:合同制员工
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位),计算机、金融、经济、财会、统计、管理等相关专业;
2、具备4年及以上信贷业务从业经历,熟悉个人经营类(含微贷)产品相关制度和操作规程者优先,拥有小微信贷系统开发和相关等级计算机证书优先;
3、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规,熟悉互联网金融业态;
4、具有较强的业务分析和文字表达能力,良好的团队协作和人际沟通能力;
5、身体健康,品行端正,无违规违纪记录。
岗位职责:
1、根据产品研发、流程优化、业务管理等需要,收集和整理信息系统需求,推动产品相关信息系统建设;
2、跟踪微贷相关信息系统使用情况,开展日常维护和优化升级工作;
3、负责初步建立微贷客户和业务的数据标准以及微贷相关评分模型。
职位名称:总行微贷事业部授信评审管理
招聘部门:总行微贷事业部
工作地点:合肥
招聘类型:社会招聘
发布日期:2016-08-09
截止日期:2016-08-23
用工类型:合同制员工
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位),金融、经济、财会、管理等相关专业;
2、4年及以上信贷业务从业经历,有小企业及个人经营类贷款业务审批经验者优先;
3、熟悉国家经济金融政策、相关法律法规和风险管理规章制度,具有较强的业务分析和文字表达能力,良好的团队协作和人际沟通能力,熟练使用办公软件;
4、身体健康,品行端正,无违规违纪记录。
岗位职责:
1、结合宏观经济形势、国家产业政策及我行授信政策等制定我行微贷业务相关信贷政策,指导微贷业务开展;
2、制定和调整具体区域、行业、客户的准入标准和风险限额;
3、制定微贷业务评审标准、评审体系的修订和完善;
4、负责微贷业务授权和授信管理,制定微贷相关授信制度;
5、监督与指导微贷授信评审工作。
招聘地址:http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/cmstemplate/Home_CN/ch-recruit-index/template.jsp