【贸金招聘332】兴业银行信息科技部2016年招聘启事
兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),目前资产规模位居全球银行50强之列。
兴业银行信息科技部2016年招聘启事
兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),目前资产规模位居全球银行50强之列。
兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门,负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来,兴业银行坚持“科技兴行”战略,全行科技工作取得良好成效,在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。
当前,我们正积极拥抱数字化创新,探索将人工智能、大数据、区块链等新兴技术应用到金融服务中,希望有相同志向的专家人才能加入我们,共同为实现普惠金融、绿色金融而努力。
一、招聘人员基本条件
(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2016年、2017年应届毕业生,或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下,有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士,海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;
(二)计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业;
(三)身心健康、工作踏实,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心。
二、工作地点
上海。
三、招聘岗位及要求
(一) 境外机构科技运营处工程师岗
技能要求:
1、至少掌握或精通以下一项或多项技术:Cobol、Java、C/C++或C#开发语言,Oracle、DB2、Informix或MySQL数据库技术,CICS、WebLogic、Apache、tomcat、tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术,Cognos等商业智能开发工具,Unix、Linux、OS/390、Windows操作系统下的开发技术,IOS、Android平台上开发技术,QC、LoadRunner等测试工具,CMMI体系和项目管理专业知识,计算机网络体系结构及网络设备的调试和管理,有机房管理/网络相关认证证书;
2、热爱钻研,对关注的技术领域有着深入的研究,具备一定的工作前瞻性,在信息科技架构设计、需求、开发、测试、运维等相似专业领域有过人的专业技能;
3、应届毕业生要求符合相关专业,在高水平期刊、会议上发表过技术论文,参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号;
4、有较强的英文沟通、应用能力、有金融行业境外系统研发或运维经验或境外金融行业工作经验者优先; 有参加过一个大型项目的实施、测试或维护工作,或深入参与过一个领域级的应用系统者优先;
工作方向:软件研发、系统维护、机房/网络管理、需求分析、软件测试、质量管理。
(二) 人工智能工程师岗
技能要求:
1、计算机相关专业本科毕业以上学历,两年以上项目工作经验;精通Python、Java、C++等一种以上程序语言;精通多种开发工具;熟悉人工智能领域多种开源工具或平台;熟练掌握Windows、Linux等操作系统,熟练掌握Oracle、mysql等数据库技术;
2、熟练掌握两种以上下述技术:模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、大数据处理、统计分析;
3、人工智能相关专业优先、有人工智能项目经验优先;
4、能够承受工作压力,具有很强的学习能力,具有良好地沟通交流和团队合作能力。
工作方向:人工智能领域系统设计、研发等。
(三) 大数据工程师岗
1、具备数据库、数据仓库技术基础、工具使用经验,具备数据库、数据仓库开发经验;
2、熟悉Hadoop、Spark等大数据相关技术和系统,对大数据基础架构和平台有深刻理解,具备相关开发经验;
3、熟悉搜索引擎技术、推荐引擎或机器学习算法者优先;
4、具备优秀的团队意识和沟通能力,学习能力和主动性强,具有钻研精神,充满激情,乐于接受挑战。
工作方向:数据挖掘、数据处理与分析、数据平台架构规划等。
四、报名须知
(一)有意应聘者请详细填写《应聘申请表》,并于2016年8月31日前将《应聘申请表》和个人资料(身份证、最高学历学位证、专业技术职称证书、专业资格证书等扫描件)发送至电子邮箱:kjzhaopin@cib.com.cn,邮件标题请使用:“应聘岗位名称+姓名”,如申请境外科技运营处工程师岗,请注明工作方向;
(二)初审合格者,将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点;
(三)应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行将取消其录取资格。
《应聘申请表》下载链接:http://download.cib.com.cn/netbank/download/cn/recruit/20160804.doc