发布时间：2016-04-28 截止时间：2016年5月27日 

因工作需要，现面向社会公开招聘阜阳分行管理与专业人员

工作地点：阜阳地区

一、支行行长

任职条件：

1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历；

2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上（其中金融工作3年以上），熟悉阜阳地区市场；

3、了解金融相关法律法规，熟悉经济政策、金融理论和商业银行风险管理相关知识，熟练使用办公软件；

4、符合监管部门的任职资格条件；

5、熟悉金融业务以及各类金融产品，具有较高的专业素质、良好的组织管理能力和沟通协调能力；

6、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

岗位职责：

1、统筹安排支行工作，负责相关业务的审批工作，建立健全考核激励措施，传达、落实各业务条线工作指引；

2、落实各项规章制度，加强内控管理，确保合规经营；

3、分析、预测市场前景，提出发展战略计划，确保各项指标完成；

4、参与客户营销，特别是重点客户的营销与服务。

5、对支行各项业务进行调整，有效控制业务运营成本。

二、高级客户经理

任职条件：

1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，学士（含）以上学位；

2、从事银行工作4年及以上，其中3年以上银行零售类工作经验，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；特别优秀者条件可适当放宽；

3、了解金融相关法律法规，熟悉经济政策、金融理论和商业银行风险管理相关知识，熟练使用办公软件；

4、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

岗位职责：

1、收集和提供市场信息，研究客户需求，按照客户需求设计营销方案，销售产品及产品组合，不断扩大客户群体；

2、严格按照我行有关业务管理办法和操作规程进行业务操作，防范风险，提高效益。

三、贸易金融部业务管理岗

任职条件：

1、年龄35周岁（含）以下，本科（含）以上学历，学士（含）以上学位；

2、从事银行工作时间4年以上，并具有2年以上银行对公业务工作经验；

3、了解国家经济、金融方针政策，熟悉金融产品和服务，具有扎实的业务知识。

4、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、文字表达能力；具有良好的职业道德、团队协作精神、风险管理意识；

5、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

6、具有注册会计师、注册金融分析师等相关职业资格证书者优先录用。

岗位职责：

1、负责贸易融资日常审查工作；

2、负责贸易金融业务操作风险管理；

3、负责贸易融资业务统计与分析、业务档案管理以及抵质押品管理。

四、贸易金融部产品支持岗

任职条件：

1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位；

2、从事银行工作4年及以上，其中1年以上银行对公业务工作经验；

3、了解国家经济、金融方针政策，熟悉金融产品和服务，具有扎实的业务知识；

4、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、文字表达能力，具有良好的职业道德、团队协作精神、风险管理意识；

5、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

6、具有注册会计师、注册金融分析师等相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责：

1、根据客户需求，设计个性化贸易金融综合服务方案；

2、根据总行业务规划，制定分行贸易金融产品开发及推广规划并负责落实；

3、组织贸易金融产品培训，开展相关产品的宣传营销等推动工作。

五、授信评审部审批经理

任职条件：

1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位；

2、从事银行工作4年及以上；

3、熟悉银行业务、产品及工作流程；

4、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录；

5、具有公司信贷、个人贷款资格证书及我行信贷审批资格者优先考虑。

岗位职责：

1、对分行权限内的信贷业务进行评审，形成初审意见向三人会或贷审会汇报；

2、参与分行三人审批会议，对审议的业务发表独立审批意见，进行书面审批意见表决，并对表决意见负责；

3、收集、整理、分析当地业务基础数据，研究风险状况，撰写分析报告。