兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业银行，2007年2月5日成功实现A股上市（股票代码：601166）。根据英国《银行家》杂志2014年世界1000家银行最新排名，兴业银行国际排名继续大幅度提升，按一级资本排名列49位，按资产总额排名列43位，成功跻身全球银行50强行列。根据美国《财富》杂志2014年世界500强排名，兴业银行位居338位，上升幅度在银行中排名第一。目前，兴业银行已全资或控股拥有信托、租赁、基金等子公司，形成了以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。

兴业银行合肥分行成立于2006年6月，是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构，在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、巢湖等地设有35个营业网点，是兴业银行总行直属的一级分行。自开业以来，各项业务实现持续稳健发展，取得了良好的经营业绩。现因业务发展及内部管理需要，面向社会公开招聘各类优秀人才。

一、应聘基本条件

（一）具备良好的学习和沟通能力；

（二）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

（三）具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；

（四）身体健康。

二、工作地点

合肥市区

三、招聘岗位及条件

（一）投资银行部：产品经理（5名）

岗位要求：

1、35周岁以下，国家211工程重点财经类院校全日制硕士学历，经济、金融、法律、会计专业；

2、具有3年以上（含3年）银行工作经验；

3、具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力；

4、具有证券公司、基金公司、投行、律师事务所及银行法律合规工作经验者优先考虑；北大、清华院校毕业博士生学历者优先考虑。

（二）金融市场部/同业业务部：产品经理（各5名）

岗位要求：

1、35周岁以下，国家211工程重点财经类院校全日制硕士学历，经济、金融、法律、会计专业；

2、具备3年以上（含3年）银行从业经历；

3、具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具有较强文字表达能力和吃苦耐劳精神；

4、具有注册会计师或证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书及同业业务产品经理工作经验者优先考虑；北大、清华院校毕业博士生学历者优先考虑。

（三）法律与合规部：合规管理及特殊资产管理（5名）

岗位要求：

1、35周岁以下，国家211工程重点财经类院校全日制硕士学历，经济、金融、法律、会计专业；

2、具备3年以上（含3年）银行从业经历；

3、熟悉国家金融法律法规，熟悉商业银行内控合规理念及管理要求；

4、具有扎实的金融基础知识，熟悉主要金融产品和金融工具运用，具备银行企金、零售、同业或财务、会计结算等风险管控经验；

5、思路清晰，工作严谨，并具备良好的综合分析、文字表达、沟通协调与研究能力，熟悉办公软件操作;

6、具有法律职业资格证书，律师事务所、商业银行合规管理工作经验，或通过国家司法考试等专业技术资格者优先考虑。

（四）风险管理部：存续期管理（2名）

岗位要求：

1、35周岁以下，国家211工程重点财经类院校全日制硕士学历，经济、金融、法律、会计专业；

2、具有3年以上（含3年）银行从业经历；

3、熟悉银行政策、法律法规和业务知识，具有较强的分析判断能力和文字组织能力，具有良好的沟通协调能力、学习能力，具备较强的工作责任心和敬业精神；

4、具有银行公司业务信贷调查、审查和风险管理工作经验者优先考虑。

（五）计划财务部：财税管理/资金统计（各1名）

岗位要求：

1、35周岁以下，国家211工程重点财经类院校全日制硕士学历，经济、金融、会计专业；

2、具备注册会计师从业资格证书，3年以上（含3年）银行从业经历；

3、具备良好的职业道德和逻辑思维能力，具有较好的书面表达能力及团队协作能力，熟练应用财务软件和办公软件；

4、具备一定的金融、财务、会计理论知识和良好的会计实务操作能力，具有银行财务分析经验者优先考虑。

（六）企业金融

1、团队负责人（5名）

岗位要求：

（1）43周岁以下;，本科及以上学历；

（2）五年以上经济金融从业经历，中级技术专业职称；

（3）具有较强管理能力、协调能力和市场拓展能力，熟悉市场情况，有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。

2、产品经理（10名）

岗位要求：

（1）年龄35周岁以下，国家211工程重点财经类院校全日制硕士学历，经济、金融、国际贸易等相关专业；

（2）具备3年以上（含3年）银行工作经验；

（3）具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力；熟悉银行信贷政策和信用业务操作流程，有较强的信用风险分析及判断能力，具备良好的文字组织能力及表达能力，熟悉区域经济特征；

（4）有较强的工作责任心，具备良好的沟通能力、团队协作能力及吃苦耐劳的工作精神；

（5）具有北大、清华硕士研究生学历优先考虑。

3、客户经理（10名）

岗位要求：

（1）35周岁以下，本科及以上学历；

（2）具有三年以上银行工作经验；

（3）具备一定的金融业务知识，从事过公司信贷工作经验的人员优先考虑；

（4）熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心。

四、报名方式

应聘者请详细填写《兴业银行合肥分行应聘登记表》，同时附1张1寸免冠彩色照片，并将填写好的应聘登记表、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称及其他与银行从业有关的资格证书等复印件资料一并寄至：合肥市阜阳路59号兴业银行合肥分行人事监察部，联系人：李女士，邮编230001。或将全套电子材料打包后发送至：only_liwei@163.com（邮件标题请注明“应聘+姓名+应聘岗位”，简历请以个人姓名命名，附件大小原则上不超过5M）。

未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还，谢绝来访，报名截止日期2016年3月5日。