中国工商银行成立于1984年1月1日，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和广阔的发展平台。中国工商银行以“提供卓越金融服务”为使命，秉承“工于至诚，行以致远”的核心价值观，致力于服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会。通过遍布全球的境内外机构、代理行、网上银行、电话银行等渠道，中国工商银行向500余万公司客户和近5亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，基本形成以商业银行为主体，跨市场、国际化的经营格局，在商业银行领域持续保持国内市场领先地位，并跻身于世界领先大银行之列，多次获得《银行家》、《环球金融》、《财富》等机构授予的“中国最佳银行”、“中国最佳零售银行”、“最受赞赏的中国公司”“最佳社会责任机构奖”等荣誉称号。

在新的发展机遇期，中国工商银行持续加大转型和创新力度，加快渠道优化调整，推动互联网金融发展和信息化银行建设，现诚邀具有崇高职业操守、卓越创新精神、出众业务能力以及丰富实战经验的社会专业人才加盟，中国工商银行期待在建设国际一流现代金融企业的道路上与您同进步，共发展！

一、招聘机构简介

融e联中心隶属于总行电子银行部。根据工商银行互联网金融“三平台一中心”的发展战略和整体规划，融e联的目标是建设成为银行与客户、客户与客户、银行内部的即时信息交互、业务咨询、沟通分享的信息互动平台，成为信息流汇集和分析应用的社交型大数据信息应用平台，成为支持工商银行实现社交化金融、互动式营销创新型金融服务平台。

融e联中心牵头负责融e联平台的规划建设、推广应用、营销推动和运营管理，主要职责包括平台建设、对外宣传、市场推广、信息服务、大数据分析、信息安全、客户关系维护、金融生态圈建设、信息安全与运行维护等工作，办公地点分别设在北京和合肥。其中北京团队主要承担平台建设与需求管理、营销方案与市场推广、企业客户拓展与客户关系维护、大数据分析等职能，人员归属总行电子银行部，由电子银行部进行日常管理；合肥团队主要承担平台日常运行管理与信息安全管理等职能，人员归属电子银行中心（合肥），由融e联中心和电子银行中心（合肥）实行双线管理。（电子银行中心（合肥）隶属于中国工商银行总行，成立于2010年7月16日，主要负责电话银行、短信银行、微信银行、互联网金融等相关业务。）

本次招聘岗位详情请点击附件招聘需求计划表。

二、招聘条件

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。

1.具有突出的敬业精神、团队意识和创新能力，热忱进取，对参与工商银行互联网金融的未来发展有较强兴趣；具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无不良从业记录。

2.全日制统招统分大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可。

3.具有三年以上全职工作经历。

4.大学英语六级或同等英语水平。

5.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。

6.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日。条件特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。

三、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

1.报名。请于2016年2月29日前，注册并登陆我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn）社会招聘栏目，在线填写并提交报名表，每人仅限填报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照1张，以备网上报名时使用，证件照大小在30K以内，尺寸为100*140。

2.笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。

3.背景调查、体检录用等后续工作。

四、相关说明

1.本次招聘岗位工作地点为北京和合肥，各岗位具体工作地点详见附件招聘需求计划表。其中，工作地点为北京的，同中国工商银行总行签订劳动合同，工作地点为合肥的，同电子银行中心（合肥）签订劳动合同。所有录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。非中国大陆公民应没有在中国境内合法旅行和工作的限制。

2.我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

4.中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

5.咨询邮箱：zhaopin@icbc.com.cn(请勿投递简历至此邮箱)。

中国工商银行期待与您同行！