中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行39家,截至2014年末,中国民生银行总资产规模超过4万亿元。2015年,世界500强企业名列281位。

中国民生银行济宁分行自2012年12月19日开业以来,在社会各界朋友的关心、支持下,按照“两小”金融、民企、高端客户的战略目标,全面服务济宁市企业发展,各项经营管理均取得了较好业绩。中国民生银行济宁分行秉承“服务大众、情系民生”的经营理念,把服务地方经济建设、提高经济效益作为一切工作的出发点和立足点,以济宁地区大中型企业、小微企业及自然人的市场定位,全力提供优质、快捷的金融服务,努力打造“创新、务实、高效、和谐”的特色银行。

社区支行(小微支行)是指定位于服务社区居民(商圈商户)的简易型银行网点,实行有限牌照经营,不办理人工现金业务、对公业务,现金业务主要依托自助机具办理,日常发卡、理财、基金以及消费类贷款等业务主要依托移动运营、网上银行、手机银行等设备、渠道实现。

为满足业务发展需要,更好地服务于济宁经济,现诚招精英加盟。

1、社区支行(小微支行)行长

岗位职责:社区支行(小微支行)行长是社区支行(小微支行)运营的第一责任人,负责社区支行(小微支行)的整体管理,具体内容包括:负责社区支行(小微支行)员工团队的管理与建设;在小区充分调研的基础上,制定小区规划和营销策划方案;带领团队开展营销活动,拓展目标新客户,完成各项销售任务;落实执行客户分层分类管理,负责社区支行(小微支行)规范运营和服务管理,包括厅堂服务、合规销售、安全运营、突发事件处理等。

应聘要求:

(1)具有3年以上金融从业经历,有团队管理经验者优先,条件特别优秀者可适当放宽;

(2)本科(含)以上学历,金融相关专业或市场营销专业优先;

(3)工作思路切实可行,措施有效,能带领团队完成相应业务指标。

2、社区支行(小微支行)客户经理

岗位职责:

(1)负责组织实施市场产品宣传、推广等活动;

(2)负责市场产品销售,拜访重点客户并制定营销方案。

应聘要求:

(1)认可民生银行企业文化,认同我行小区金融工作,有长期从事小区金融工作的意愿;

(2)年龄30周岁以下,本科以上学历,特别优秀者年龄可适度放宽;

(3)有吃苦耐劳、拼搏奉献精神,适应高强度的营销工作,愿意为小区金融工作付出艰辛努力;

(4)有较强的学习适应能力,有上进心、事业心、责任心;

报名方式:请通过中国民生银行网站(网址:www.cmbc.com.cn)页面中部左边的“民生招聘”图标进入我行招聘网站,注册并填写简历,在职位申请中搜索“济宁二级分行”,根据具体岗位投递简历报名。

注意:应聘材料接收截止日为2015年9月30日17:00,谢绝面访。

链接:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/notice/viewPortalNotice.action?model.id=98d61b17-129a-4b68-867b-bac29553d2ae&recruitmentMethod=4

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