今年以来，裕安区抢抓发展机遇，多措并举破解招商引资难题，强力推进全区工业经济快速增长，实现了引资总量快速增长、项目结构不断优化、重大项目取得突破的喜人发展势头。1-6月份，全区共引进招商项目89个，协议引资96.57亿元，实现到位资金36.24亿元，较上年同期增长108%。其中，二产项目85个，到位资金31亿元，占总引资额的85%。全区新引进投资规模在3000万元以上的项目77个，其中投资规模达亿元以上的项目达18个。
　　在裕安，“大开放、大招商、大发展”的发展战略在全区上下已形成共识，招商引资作为经济发展的第一抓手、主战略，始终摆在突出位置，成为各项工作的重中之重。区领导对招商引资工作紧抓不放，经常亲自带队外出招商、参与接待洽谈、帮助企业协调解决困难和问题。招商引资工作已是人人头上有指标、个个肩上有重担，全区上下都在关心招商、参与招商和服务招商。在裕安区政府大门厅有一块招商擂台榜，先进单位挂红旗，后进单位插黄旗。全区招商引资工作始终处于你追我赶们的紧张氛围之中。2008年初，顺河籍外出创业成功人士、苏州市野马制衣有限公司董事长丁美全在返乡探亲与村干部交谈时，受镇村干部的热情相邀，毅然决定返乡创业。经过多年发展，如今安徽野马制衣进出口有限公司是一家集服装生产与外贸于一体的大型企业。村级干部致力招商，这在裕安区被传为美谈。
　　在招商引资工作中，裕安区进一步明确以工业项目为重点，突出产业招商。招商区域上以长三角为主阵地，以上海、宁波、苏州、无锡、南京等为核心城市区域，加强与港商、台商及有关产业商(协)会、知名企业和裕安在外成功人士的对接联系，主动做好项目转移的承接工作。在招商方式上，以商招商、委托招商、小分队招商、驻点招商和领导招商等都是近年来最为常用的方式。以商招商最为成功的案例是通过鸿源机械的老总，先后引进了永固管桩、中业机械、亚路通电动车等3个项目。为做好招商引资工作，区委、区政府先后聘请了卢士清、杨先好、杨先刚等40位裕安籍知名成功人士为招商大使，分布在上海、南京、北京等20多个大中城市。今年以来，区主要领导亲自带队，先后组织外出招商10多次，与浙江金鹰股份有限公司、北京博华经纬文化发展有限公司、江苏佳海集团有限公司等企业进行跟踪回访，促成了一批重大项目的成功签约落地。今年1-6月份，全区共组织各类外出招商活动达180多批次，捕捉招商信息500余条，对接项目130多个，接待和邀请客商200多批次。
裕安区始终坚持园区高起点规划、高标准建设、高速度发展。自2010年以来，裕安经济开发区投入7.06亿元，其中区级直接投入5.84亿元，各类项目投入1.22亿元；8个工业集中区累计投入4.14亿多元。开发区和乡镇工业集中区建设进展迅速，为招商引资项目的快速落地提供了坚实保障。入园项目择优遴选，按照“大项目入园、小项目入区”的原则，合理规划布局，提升园区品位和产业集聚。
　　在融资平台建设上，裕安区先后引进了十几家融资担保和小额贷款公司。2010年成立的具有独立法人资格的裕安区盛平村镇银行，至今已为中小企业提供贷款1.41亿元，在很大程度上帮助企业解决了资金不足的困难。区委、区政府经常组织召开银企对接活动，在区投资担保公司担保基础上主动为部分企业提供公务员反担保，先后为52家企业融资贷款9900多万元。
　　在为客商服务上，更是推行“一站式”、“保姆式”服务，实行“四个一”服务机制和区级领导联系企业制度。在软环境建设上，要求所有机关干部职工为客商服务，始终发扬“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”的工作精神，大力提倡“今日事、今日毕”的高效机关作风，彰显“裕安精神”，展示裕安形象，以一流的环境，真正打造投资洼地。