江苏检验检疫系统:力量,在这里迸发!

2011-07-04 09:45 908

——江苏检验检疫系统“三比三看三提升”创先争优主题活动一周年回眸□在开展创先争优活动中,江苏检验检疫局持续改进机关作风,不断提升行业新形象。回眸远眺,江苏检验检疫人跃上新的台阶,信心满怀;展望未来,江苏检验检疫人站在新的起点,任重道远。

力量,在这里迸发!

——江苏检验检疫系统“三比三看三提升”创先争优主题活动一周年回眸

  2010年以来,江苏检验检疫人坚持科学发展、高擎“三比三看三提升”创先争优大旗,开拓创新,用一个又一个创先争优硕果向伟大的党抒发了国门卫士的赤子情怀。江苏省委书记罗志军在该局调研时称赞:“江苏检验检疫在我省经济社会发展中发挥了中流砥柱作用,功不可没!”

 

国家质检总局局长支树平(前右)为江苏检验检疫局颁奖

 

 

江苏检验检疫系统纪念建党90周年大会

 

 

向全国“五一劳动奖章”获得者颁发证书

 

 

江苏检验检疫局局长王伟(右三)在基层调研

 

 

创先争优 群英璀璨

 

 

重温入党誓词

 

  号角在这里吹响——

  创先争优成为助力发展的精神动力

  在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。按照国家质检总局局长支树平“全国质检系统要围绕科学发展中心任务,迅速兴起创先争优活动的热潮”的要求,2010年6月,江苏检验检疫系统从实际出发,改革创新,以“三比三看三提升”主题活动为载体,大力营造比学赶超氛围,掀起了创先争优活动的高潮。

  高起点谋划:以党的建设带动队伍建设

  为了深入贯彻落实党中央、国家质检总局关于开展创先争优活动的指示精神,2010年6月,江苏检验检疫局从实际出发,精心设计,组织开展“三比三看三提升”主题实践活动。“要激发全省系统干部职工进一步解放思想、正视问题、继承传统、再接再厉,以一流的工作业绩、一流的学习成效、一流的工作作风,推动江苏检验检疫各项工作再上新台阶。”在7月1日召开的部署动员会上,江苏检验检疫局局长王伟明确了任务和目标。此前,该局党组在学习贯彻党中央、国家质检总局和江苏省委关于创先争优活动意见过程中,一方面深入查找问题、看到差距;另一方面由局领导带队,分别到全国质检系统学习取经,博采众长、补己之短。

  按照“层次起点要高、职工参与要广泛、活动形式要多样”的指示,江苏检验检疫局党组制定《在全省系统组织开展“三比三看三提升”主题实践活动的意见》,即:一比工作,看谁爱岗敬业奉献精神好,以创造一流的工作业绩促进综合实力实现新提升;二比学习,看谁精通业务开拓创新好,以创建学习型党组织活动成效促进全员能力实现新提升;三比作风,看谁廉洁高效服务发展好,以打造文明创建服务品牌促进行业形象实现新提升。这期间,各分支检验检疫局紧跟江苏检验检疫局步伐,制定了各自的实施方案,实现了“全省系统一盘棋、全局上下齐互动”。

  高标准点评:以作风过硬带动工作过硬

  2011年春节前夕,江苏检验检疫局局长、党组书记王伟在全省检验检疫工作会议上,专题点评创先争优活动。实实在在的点评,赢得了干部群众的赞叹。

  为了确保点评效果,江苏检验检疫局研究制定了全省系统创先争优活动领导点评方案,按照党组织隶属关系和领导分工,分成6个层面逐级进行点评。王伟局长第一时间主持召开党组扩大会议,认真学习传达党中央、总局党组和省委有关文件精神,就领导点评工作进行了动员部署。同时,始终抓住“一把手”这个关键,要求各级党组书记、机关党委和党支部书记必须履行好抓创先争优活动的第一责任,对每个党支部、党员认真进行点评,发挥好表率作用。此外,各级党员领导干部按照过好双重组织生活的要求,参加并接受所在党支部书记的点评,江苏检验检疫局8位党组成员全部接受所在党支部书记点评,全省系统19个分支局党组和江苏检验检疫局机关18个党支部切实做到每个党组织和党员都被点评,实现了全覆盖。

  江苏检验检疫局领导点评工作注重以人为本,切实在求实效、办实事、解难题上下工夫。业务部门重点点评了“质量提升”、“检测工作整顿”、服务外贸发展等方面创先争优情况,检务等“窗口”单位重点点评服务态度、服务质量、窗口形象等方面的创先争优情况。行政综合部门重点点评了工作态度、工作质量、工作作风、工作效率等方面的创先争优情况。在各基层党组织和党员总结公开承诺兑现情况的基础上,结合年终考核工作,全省系统集中时间段开展了点评工作。2010年12月中旬和今年1月中旬,王伟局长先后两次组织集中点评。其他7名党组成员也分别到分支局联系点,对各单位党组进行点评。全省系统146个党支部、2015名党员全部接受点评,参评率达到100%。

  今年“五一”前夕,结合贯彻全省检验检疫工作会议精神,全省系统认真整改落实点评中指出的问题,结合岗位工作实际,响亮地喊出2011年创先争优承诺的新措施、新目标。

  典型在这里引领——

  创先争优成为广大群众的自觉行动

  学有榜样、赶有方向、行有准则。在创先争优活动中,江苏检验检疫局坚持全方位、多形式发现、培养、树立、宣扬典型,注重典型示范、舆论引导,形成创先争优的浓厚氛围。

  扬子江畔的“牦牛”

  2010年8月21日,江苏海澜农庄马场经过一个月严格的隔离检疫后,14匹价值逾千万元的德国产汉诺威运动马终于走出了专门为其建造的隔离检疫场。当大家正在为这些宝马良驹举杯庆贺的时候,他们突然不约而同地想起:隔离场的马厩里,还有一头“西藏牦牛”没出来呢——这就是在西藏支边18年、多种疾病和荣誉集一身的江阴检验检疫局高级兽医师徐大师。这位曾经获得西藏自治区和国家质检总局“优秀共产党员”、江阴市“时代先锋”等称号,被人们尊敬而亲切地称为“牦牛”的驻场兽医,此刻正和饲养员一起,忙着对马厩进行彻底全面的消毒。

  甘愿“自讨苦吃”的人

  昆山检验检疫局出口加工区办事处检验检疫科科长廖太林就是个爱“找事”,而且是个乐于找苦吃的人。廖太林始终坚持把“动植物疫情、医学媒介生物以及有毒有害物质检出”作为衡量自身工作成效的第一指标,组织全科同志努力工作、积极思索、勤奋耕耘。2006年以来,国家质检总局、江苏检验检疫局等上级部门先后36次采纳他们科上报的信息并发出预警通报,约占全省系统警示通报的四分之一。10年来,他始终坚定理想信念,在平凡工作中建功立业,先后获得苏州市开放型经济先进个人、昆山市劳动模范等10多项荣誉;他带领的团队先后获得江苏检验检疫系统“十佳文明窗口”,江苏省“青年文明号”等荣誉称号。今年4月,他被表彰为“全国质检系统先进个人”。

  “火眼金睛”的国门卫士

  “大个子”、“老码头工人”、“名誉站长”是人们对默默无闻、坚守在港口矿产品取制样岗位上20年的老同志——江苏检验检疫局工业品中心取制样科科长王国志的亲切称呼。他20年如一日坚守在港口一线从事取制样工作,在进口货物取样检验鉴定过程中,多次发现国外出口商缺斤短两、品质货证不符等重大商业欺诈问题,累计为国家和进口企业挽回经济损失近千万美元。仅2008年10月,王国志在对一船进口铜精矿取样检验时,发现存在严重质量问题,他铁面无私公正执法,坚决维持实验数据的权威,仅这一船就为国内收货人挽回直接损失高达403.4万美元。今年5月,王国志被授予全国“五一劳动奖章”。

  深化典型引路工作,激发创先争优活力,是江苏检验检疫系统推进创先争优活动的重要方法。去年以来,全省系统从实际出发,分别树立了各个层次、各个专业先进集体36个,先进人物93个,使干部职工学有榜样,赶有目标。今年年初,江苏检验检疫局党组研究决定,在全省系统范围内推荐并确立10个创先争优示范集体和10个标兵个人(简称“双十标”)。从3月份开始,全省系统自下而上地组织了创先争优“双十标”学习推荐活动,进一步激发了广大干部职工干事创业的热情和激情,推动江苏检验检疫局事业的科学发展。

  创先争优活动在江苏检验检疫系统生根发芽并繁茂地生长着。全省系统窗口服务部门深入开展系列“党员示范岗”创建活动,形成比学赶超的良好氛围,先后有19个检务窗口、28名检务人员受到总局表彰。全省系统已拥有14个全国“青年文明号”和两个全国“巾帼示范岗”、49个省级“青年文明号”。此外,全省系统各条战线之间相互学习、相互促进、竞相发展、共同提高,涌现出一批文明行业、满意窗口和示范岗位,打造了一批具有行业特色的优质服务品牌。

  力量在这里迸发——

  创先争优成为强局亮检的强大“引擎”

  为了谋求“十二五”良好开局,2010年12月28日下午,江苏检验检疫局在南京举办第三次 “服务科学发展,建设美好江苏”检地企工作座谈会。检验检疫部门认真听取地方政府意见,了解企业需求,共收集意见和建议13类70条。江苏省副省长张卫国在会上指出,“江苏检验检疫历来注重听取基层、企业和群众的声音,这也是他们多年来保持在机关工作中作风领先、效能领先的秘诀。这种主动服务、靠前服务的工作意识和工作精神,值得表扬,值得肯定。”

  助力转型,谱写创先争优新歌

  江苏检验检疫局在创先争优活动中,坚持以“服务发展、服务基层、服务群众”为主题,公开向社会和服务对象做出了“六争六创”服务承诺,制定了服务发展的12条举措,促进了江苏开放型经济发展方式转变,真正把创先争优活动办成了民心工程、满意工程。

  江苏检验检疫局坚持问计于地方政府、问计于基层、问计于企业,共谋发展大计,推动科学发展。该局党组围绕“十二五”规划开展集中调研、集体攻关,突出解决转型升级中重点难点问题。2010年,8名党组成员先后赴基层联系点调研指导150多次,采纳基层合理化建议40多条。每位党组成员撰写了2~3篇调研报告,开展了实验室建设专家论证制度等10个方面的创新试点,集中解决突出问题56个,形成了以创新手段解决问题的思路,并在制度、机制上形成了一批成果,有力地促进了基层建设和重点工作的完成。

  在确保产品质量安全的攻坚战中,共建成25个出口食品质量安全示范基地和示范区、21个出口农产品示范基地和示范区,促使江苏省今年出口食品农产品逆市增长,产品质量实现了国外官方“零通报”。

  在外贸大进大出、快进快出和“零库存”等新要求下,作为上海世博会的第二东道主,江苏检验检疫系统在出口加工区、保税物流园区、陆路通关点及新增35个办事处和50多个工作点,全面推行“5加2”、“白加黑”24小时服务制度。

  在江苏这块改革开放前沿的热土上,谋划和实施保增长促发展的重要举措,出台优化投资环境的12项服务措施,先后与22个市(县)签订43份合作备忘录,建成9家出口产业集聚监管示范区,唱响了一首符合时代、符合江苏创新发展的质检事业新歌……

  提升形象,文明创建全线飘红

  目前,全省质检系统进一步形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀良好局面,为实现江苏检验检疫“打造五区铸强局”奋斗目标和“推动科学发展,建设美好江苏”注入了新的动力。

  在开展创先争优活动中,江苏检验检疫局持续改进机关作风,不断提升行业新形象。该局党组成员先后走进39个地方政府、34家企业、19个分支机构,召开31次座谈会,发放调查问卷逾千份,征集省级机关单位和地方政府意见和建议6个方面41条,企业意见4个方面30条,逐一落实整改到位。江苏检验检疫局机关深化“三走进、三服务”活动,各处室都与一个企业结成帮扶对子,对企业实施面对面指导,培育了徐州大蒜、南通紫菜、泰州香葱、连云港泥鳅等一批创汇农业知名品牌。此外,江苏检验检疫局借势加大创建学习型党组织力度,不断提升全员能力和水平。得到了国家质检总局和江苏省委省级机关工委的充分肯定,并被江苏省委确定为学习型党组织建设示范点。

  今年年初,在江苏省第三次“万人评议机关作风”中,满意度列部属片第一;在省文明办委托江苏调查总队组织的第三方文明行业社会满意度测评中,江苏检验检疫系统名列第一;江苏检验检疫局机关和所属19个分支机构连续11年(5次)荣获“江苏省文明行业”荣誉。从2010年6月活动开展以来,全省系统有9个分支局成为当地创先争优示范点或介绍经验。先后有1名同志被党中央、国务院表彰为“上海世博会全国先进个人”,1名同志被授予全国“五一劳动奖章”,江苏检验检疫局团委被团中央授予“五四红旗团委”,有51名同志成为省级以上优秀党员、省级劳动模范或“五一劳动奖章”获得者、省级以上先进工作者。

  回眸远眺,江苏检验检疫人跃上新的台阶,信心满怀;展望未来,江苏检验检疫人站在新的起点,任重道远。蓝图催人奋进,任务激励争先。“我们将把国家质检总局党组和支树平局长关于创先争优活动的新指示、新要求,作为指导江苏检验检疫‘打造五区铸强局’奋斗目标的新起点、新号角!”这是江苏检验检疫人迈步检验检疫事业科学发展新征程,向党、向人民做出的庄重而神圣的承诺。

  江苏检验检疫系统创先争优示范集体名单

  创先争优服务发展示范集体

  ——南京检验检疫局机场办事处

  创先争优窗口建设示范集体

  ——苏州检验检疫局园区办事处

  创先争优科技兴检示范集体

  ——无锡检验检疫局丝纺检测中心

  创先争优人才强检示范集体

  ——江苏检验检疫局动植食检测中心

  创先争优改革创新示范集体

  ——扬州检验检疫局光电检测中心

  创先争优和谐质检示范集体

  ——张家港检验检疫局检务科

  创先争优执法把关示范集体

  ——镇江检验检疫局港口办事处

  创先争优勤政廉政示范集体

  ——徐州检验检疫局动植检科

  创先争优科学监管示范集体

  ——连云港检验检疫局食品检验监督处

  创先争优文化建设示范集体

  ——吴江检验检疫局

  江苏检验检疫系统创先争优标兵名单

  创先争优敬业奉献标兵

  ——江阴检验检疫局徐大师

  创先争优科技攻关标兵

  ——常州检验检疫局汤礼军

  创先争优管理创优标兵

  ——南京检验检疫局钱吉生

  创先争优勤政廉洁标兵

  ——常熟检验检疫局朱志强

  创先争优道德模范标兵

  ——常州检验检疫局韩 彤

  创先争优文明服务标兵

  ——江苏检验检疫局财务处范奉荣

  创先争优科学把关标兵

  ——昆山检验检疫局廖太林

  创先争优创业创新标兵

  ——江苏检验检疫局工业品检测中心李建军

  创先争优专业技能标兵

  ——南通检验检疫局王 杰

  创先争优依法监管标兵

  ——太仓检验检疫局吴建波

  

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