“牵头抓总勇担当，务实创新谋发展。”这是南京市玄武区发改局局长、党支部书记张仲金对发改局工作的总结和凝练。

　　张仲金到发改局后对下属提的第一个要求，就是把企业的事当成自己的事情来做，把基层困难当成自己的困难来解决。他要求领导班子成员，必须每周定期下街道解决基层困难，并形成刚性制度，这也是他在全区机关部门中率先制定的第一个挂钩制度，今年来，全局党员干部深入基层走访调研达200余人次，走访企业30余家。今年2月机关工委公布玄武区60多个部门的机关作风建设排位中，张仲金领衔的发改局，取得了第一名的优异成绩。

　　做高速运转的“发动机”

　　从去年10月底，张仲金调任玄武区发改局局长、党支部书记。他把现在的工作形象地比喻为“发动机”，因为这个部门是全区经济发展的命脉，运转不快就会影响到整体发展的脚步。在这里，他依然发挥和强调团队优势，并提出了“创新一次特色发展方式、践行一片务实服务的理念”。

　　今年，发改局针对街道提出的项目策划、产业发展等问题，先后草拟了区重大项目策划专项基金管理办法、区电子商务发展扶持政策等文件。

　　牵头抓总当好“参谋”

　　玄武区是南京的中心城区，资源禀赋特点决定了只能走特色发展道路。发改局作为全区经济社会发展的牵头抓总部门，也是全区经济发展的“参谋部”。

　　张仲金在接受采访时说，他们正以德基广场为核心，对新街口地区全面规划，努力打造华东地区容量最大、南京最高端最国际化的商贸商务核心区。同时，依托玄武现有科研院所力量，通过府校合作、成果就地产业化、政策扶持等多种手段，发展软件与信息、生物医药、物联网、节能环保、集成电路、电子商务等战略性新兴产业。

　　“玄武一号”成企业发展的“助推器”

　　如何把现有的2万家企业培育壮大，最终让部分企业能脱颖而出上市，这是张仲金一直考虑的问题。他从金融服务的新模式入手，打造一批特色融资平台，如建立金融服务示范园、成立小额贷款公司等，并在南京区县中率先发行“玄武一号”中小企业集合票据，探索中小企业融资互助资金等，解决了企业在发展中遇到的最大的资金难题。