近日，多家基金公司都出现高层变动，这让本就挣扎在生存线上的中小基金公司更加“命悬一线”。

　　今年以来被“会议门”困扰的东方基金在近期发布公告称，东北证券股份有限公司总裁、副董事长杨树财接替董事长一职，而东方基金公司原董事长李维雄已离任，原因是“换届选举”，离任时间是2010年8月26日。中邮基金也在近期公布他们已经更换了董事长，公告称同意俞昌建因工作调动辞去公司董事长职务，并选举吴涛担任公司董事长。早些时候，金元比联基金公司同样公告称，原总经理易强已经离任。

　　今年以来，基金公司高层更换就一直未停止。稍早一些，涉及董事长和总经理、副总经理变更的还有交银施罗德、银河、民生加银、国联安、华泰柏瑞、银华等10余家基金公司。其中，银河基金更是在一天之内撤换了董事长和两名副总经理。

　　从更换高管的基金公司中不难发现，其中大部分为中小基金公司。业绩不佳、换届选举等诸多原因导致这些高管先后离开。据不完全统计，从去年12月到今年3月初，短短3个多月，共有7家基金公司总经理变更，5家基金公司公告变更董事长，共计发生了21次基金公司高管变动，创出基金业有史以来最密集的总经理变更潮。

　　值得注意的是，频繁更换高层与中小基金公司的业绩之间已经形成了恶性循环：越是频繁更换高层就让中小基金公司的业绩愈发不稳定，而不稳定、不出色的业绩带来的最终结果则是高管们的离开。

　　基金公司之间业绩不稳定、规模无法稳定增长已经成为中小基金公司的“通病”。对于以规模提取管理费的基金公司而言，首先规模停滞不前的基金公司成为变动概率最大的基金公司。

　　据WIND统计显示，截至3月17日，全国纳入可统计的61家基金公司中，规模在100亿元以下的基金公司仍有13家，去除刚刚成立不久的纽银梅隆基金，其余12家基金公司成立历史均不短。一年来，这些公司就出现了不少高管变动的消息。

　　不稳定的高层直接导致了公司队伍的“人心不稳”，也直接造成了当前基金业严重的“贫富不均”。排名第一的华夏基金公司资产合计达到2247.43亿元，远远超过排名第二的嘉实基金。

　　对此，国金证券基金研究中心首席分析师张剑辉对《国际金融报》记者表示，“今后的基金业将是一个弱肉强食的时代，强者愈强的局面短期内将不会改变。中小基金公司想要改变现状，除了业绩，还是业绩。”（胡芳）