广东发展银行（以下简称“广发银行”）今日如期举行2009年度股东大会，审议并通过了包括《关于选举广东发展银行股份有限公司第六届董事会董事的议案》等议案。广发银行原董事长董建岳等17名候选人顺利当选为该行第六届董事会成员。

董建岳、利明献分别当选新一届董事长和行长

股东大会结束后，该行随即召开第六届董事会第一次会议，新当选的董事共同审议并通过了关于选举产生董事长、董事会秘书及新一届高级管理团队等的相关议案，该行新的公司治理组织架构至此基本建立。新一届董事和高级管理团队成员的任职资格将按有关规定上报监管部门核准。

原广发银行董事长董建岳继续担任该行董事长；原花旗台湾商业银行股份有限公司董事长、花旗台湾分行行长利明献获董事会委任为该行行长兼执行董事。原行长兼执行董事辛迈豪（Michael Zink）圆满完成三年任期后离任履新，出任花旗新加坡全国业务主管和花旗新加坡行长一职。

为保持稳健的发展势头，新一届高级管理团队于即日起履行相关职责。广发银行董事长董建岳表示：“在上届董事会和高管团队的不懈努力下，我行已具备长期稳健发展的现实基础。对此，我谨代表广发银行对上届董事会和高管团队成员，尤其是对辛迈豪等离任高管的贡献和成就表示衷心的感谢。”

谈及新任高级管理团队的工作计划，董建岳说：“按照股东大会和董事会决议要求，新一届董事会和高级管理团队将进一步加强风险管理，推进我行资本长效补充机制的建立，积极推动包括品牌建设、人才培养和IPO上市工作在内的‘三件大事’等重大改革项目，强化战略管理，超越行业标杆，在监管机构和董事会的带领下将广发转型为一家关注客户需求、关心员工发展、具有核心竞争优势、能够提供一流金融服务的现代化商业银行，为股东创造更高的价值，为社会带来更多回馈。”

广发银行新任行长利明献表示：“能在广发银行跨入新发展阶段的历史时刻担任行长是我的荣幸，这份任命代表了荣誉与信任，更代表了责任和挑战。现在，我已经准备好全情投入工作。在各级政府部门与监管机构的支持下，在新一届董事会的领导下，在广发高级管理团队和所有员工的协助下，我有信心与各位全力共建广发更加辉煌的明天。”

原行长辛迈豪圆满卸任并获董事会盛赞

2006年12月，花旗牵头的投资者团队收购广发银行85.5888％的股权，辛迈豪自此担任该行行长兼执行董事。三年任期内，辛迈豪与投资者团队、监管机构及该行管理团队紧密合作，引入全面风险管理体系，提升风险抵御能力，加强内控，夯实资本基础，率先同业建立独立垂直化稽核体制，启动流程银行转型，实施信息科技战略规划，打破网点拓展停滞状态，力推“三件大事”，在加强资本实力、基础保障体系和业务发展等重要领域取得了系列佳绩，成功引领广发走出重组困局。到任一年后，辛迈豪即带领广发银行扭亏为盈；此后该行连续三年刷新全行历史性净利润记录，拨备覆盖率从2007年末的79.92%提升至2009年末的156.08%。截至2010年5月底，该行净利润已达30亿元，今年上半年净利有望超越去年全年净利。

当日的股东大会上，董建岳代表董事会对辛迈豪过去三年的工作给予高度评价，称其“开创了广发建立以来发展最迅速的时代”，并盛赞辛迈豪在广发重组以来表现出卓越的领导能力、执行能力和协调能力。董建岳表示，在全体广发人的共同努力下，广发目前的发展可谓“百废俱兴，政通人和”。

辛迈豪则表示：“三年半来，全体广发员工齐心协力，启动实施多项重大改革项目，甩掉历史包袱，全行重回盈利并保持优秀的资本实力。在这段具有里程碑意义的历史时期里，我有幸获得监管、股东和全体员工的莫大支持，与全体广发人并肩作战，带领广发重回健康稳定的发展轨道，见证并参与了中国银行业的迅猛发展，这段经历让本人深感荣耀。在新一届董事会和高级管理团队的带领下，我相信广发的成就定能获得延伸和提升，广发定能在此之上创造新的辉煌。”

新五年发展规划提升竞争优势

为提升核心竞争力、实现建设一流商业银行的全行目标，近日，广发银行启动制定新五年发展战略规划（2011年－2015年），聘请国际知名的罗兰贝格咨询公司为顾问，进一步调整该行未来的发展战略、市场定位及行动纲领。据悉，新的战略规划将更加注重该行由资金中介向金融服务中介的发展，更加注重培育“有所为有所不为”的竞争优势、全面风险管理体系和技术的推广应用、激励约束机制的建立及公司治理机制的完善，为包括IPO在内的“三件大事”等重大改革项目提供前进助力。

在加强风险管理、强化资本约束的基础上，为有效支撑未来规模、业务的快速壮大，今年年初，广发银行在股份增发、次级债和IPO“三步走”的思路下明确了2010年至2012年的资本补充计划。4月，该行通过股份增发方案，增发不超过150亿元补充核心资本。目前，广东银监局已经初审同意了该行的股份增发方案，中国银监会的审批程序正在进行中。预期股份增发所涉及的各项工作将在6月底全面完成。