年底拉存款冲指标为年报添彩本是银行的传统,但今年的拉储大战显然有点混乱。

　　记者近日从多家银行业务员处了解到,由于今年信贷投放过猛,银行存贷比下降过快,加之为了把明年的“余粮”储备好,各分支行的“吸储”压力空前巨大。为此,银行不仅调动全部人力拉储,还给员工新增存款额3％。至6％。不等的业绩提成。而人脉不济或人力不足的分支行,则会交一笔高额的委托费请专业“融资公司”帮忙。

　　“都一个月了,我们什么都没干,就是整天到处拉存款。”某股份制银行北京一支行信贷部文先生向记者透露。

　　据文先生透露,今年11月中旬,他所在的支行又从总行处领到额外的“存款指标”,吸储压力骤然增加。整个支行上至行长下至办公室文员,20多位员工全部出动去拉储。

　　为激励员工,该支行还将新增存款的3％。作为提成奖励给员工。“每拉到1万元,就有3元钱的奖励。”文先生称,有些支行存款奖励给到6％。,视不同支行吸储压力大小而定。

　　而另一家银行业务员张先生告诉记者,目前他所在银行的政策为80万元存款每存一天,可奖励业务员10元。

　　“今年市场竞争很无序,大家为了年终结算和绩效,不仅用返佣揽存'挖墙脚’的传统方法,而且还通过存款奖励来激励员工揽储。”一家股份制银行支行负责人称,在如此激烈的拉储大战中,该行却不允许实施同样的政策,离年底只剩几天了,还有一大笔资金缺口,她觉得很无奈。

　　然而,记者从其他行了解到,有些支行高管为了及时补上缺口,早就自掏腰包找专业的“融资公司”来暂渡难关。

　　“月底存款充量5000万,费用1％。。有需求者请联系136××××7895。”专业融资公司老总梁先生最近每天都要发出数百条这样的短信。他告诉记者,到了年底,很多银行都要做业绩,前来寻储的银行人士不在少数,因此收费也水涨船高。“目前是1万元的存款返点1.5%左右,即每万元补贴150元;要是超过百万元存款,可以拿到1.8%。”梁先生称。

　　对此,专家指出,由于今年贷款超发,许多中小型股份制银行的“存贷比”已经踩上了监管红线。需要降低贷存比时,银行一般会首先考虑增加存款。

　　上市银行三季报显示,截至2009年9月末,有3家股份制银行的存贷比超过75%的监管要求,分别为深发展85%、中信银行(601998,股吧)83.1%和华夏银行(600015,股吧)76%。据中金公司测算,若3家银行选择通过增加存款来达标,则深发展、华夏和中信银行将分别需要额外吸收744亿、175亿和742亿元存款,相当于各银行2010年新增存款规模的68%、15%和25%。

　　“还有部分银行为了明年的信贷投放,提前储备'粮食’,从而导致今年的拉储大战尤为激烈。”某业内人士对记者表示。

　　专家预计,明年信贷增量将达7.5万亿元,加上政府平台融资积累在银行账上的2万亿元资金,明年信贷增量规模将基本与今年相当。加之近日传出银监会将提高商业银行存贷比的消息,因此银行提前储备“粮食”在情理之中。