1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。管理人才：支行行长、支行公司副行长、支行零售副行长；管理部门总经理、副总经理；营销部总经理等管理人才。营销人才：客户部经理/副经理、客户经理、理财经理。三、招聘安排简历投递于2023年内全年有效，我行将在年内安排集中笔试面试，引进优秀人才。（https://zhaopin.hxb.com.cn）2.请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片；如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消应聘者资格。（1）学历：需从高中起填写，毕业院校、学习时间及专业须与学历证书保持一致，独立院校须注明。（2）工作经历：“基本信息”中参加工作日期与“工作及实习经历”中第一份工作开始时间需一致，工作经历如中断，请填写为“待业”。（3）家庭成员：未婚填写父母，已婚填写父母、配偶及子女，并按要求填写出生日期、工作单位等信息。
3.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
4.在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。
5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
6.请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(兼容模式）、QQ浏览器（兼容模式）进行信息填报。https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/jobQsList.do?type=U0g-
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