1.负责零售业务产品的营销推动，业务培训及宣导工作； 2.负责指导支行开展零售业务营销工作，推动业务的实施落地； 3.负责策划、组织客户金融推介会及客户活动，及产品相关的创新项目推动； 4.负责与总行协调解决一线业务拓展中出现的问题，配合部门安排的其他工作； 1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，2年以上银行零售业务从业经历，持银行从业、基金从业、AFP、CFP或有过零售业务相关项目经验者优先； 2.具有较强的专业能力和市场敏锐度，包括同业市场分析、产品数据分析、产品推广规划、报告撰写； 3.具有较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 1.负责对公授信业务放款审核，各类授信合同审查工作； 从业经验：具有3年以上银行工作经验及两年以上银行信贷业务相关岗位工作经历；具有一定基础的信贷管理知识，了解银行信贷产品及其审查要点。 知识技能：具有良好的逻辑分析、沟通、文字表达能力；具有崇高的职业道德操守和较强的责任心；积极主动、认真负责，品德良好，具备较强的团队合作意识。 总行_风险管理部_信用风险管理部_系统管理和维护岗 1. 负责制定和提交信贷管理系统、预警系统等风险管理系统的开发业务需求与测试工作； 2. 参与风险数据分析、协助推动风险相关监管数据集市、基础风险数据指标库的建设，推动风险相关监管及内部管理报表的自动化； 3. 制定和提交相关系统业务需求，参与实施系统测试、上线验收及相关培训； 4. 负责监控系统的正常运行，监测系统的各类操作； 1. 计算机、数学、金融、经济相关专业本科及以上学历； 2. 三年及以上银行相关工作经验，有信贷系统咨询及开发相关工作经验者优先； 3. 熟悉商业银行信贷业务相关知识，熟悉银行信贷管理系统原理与实务； 4. 熟悉商业银行风险管理计量的技术和方法，具备数据分析和数据挖掘能力，熟悉常用的统计方法，能使用 Python/SQL 等工具进行数据分析; 5. 具备良好的沟通和表达能力，良好的组织与协调能力； 6. 对系统建设、数据分析工作有较大热情和兴趣，勇于挑战新技术、新领域，具有一定的抗压能力、较强的学习能力和独立解决问题的能力。 1、负责综合文稿起草及有关汇报材料的撰写，包括但不限于分行年度总结、重要请示和报告、领导讲话稿、对外汇报材料、调研报告、通讯稿等； 2、负责分行日常内外部收发文工作，OA系统管理等； 3、负责分行相关会务及重要活动的筹备组织、会议纪要撰写等； 4、负责分行品牌形象管理、与外部媒体的沟通维护；分行舆情监测与管理；新媒体账号（如微信公众号）的运营及维护等；品牌宣传管理及广告投放等相关工作。 1、全日制本科及以上学历；金融、经济，中文、新闻等相关专业，中共党员优先； 2、具有2年及以上相关工作经验，擅长各类公文写作，文字功底强； 3、具有较强的沟通协调能力和责任心、大局观和执行力，勤奋好学、细致严谨，具备良好的综合素养和团队合作精神。https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social
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