一、招聘岗位及条件

　　(一)客户经理（公司或零售）

　　1、具有本科及以上学历，年龄40周岁以下，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位相关工作经历；

　　2、有较强的敬业精神，高效的执行力；能吃苦耐劳，承受工作压力；遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；

　　3、熟悉银行公司信贷业务及企业财务，能够充当企业理财顾问，或熟悉当地零售市场，有较强的营销能力，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识；

　　4、有丰富客户资源或有从业经验者优先。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。

　　（二）理财经理

　　1、具有本科及以上学历，年龄在40周岁及以下，3年以上经济金融相关岗位工作经历，1年以上财富营销工作经历；

　　2、具有基金从业/AFP/CFP证书；

　　3、热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；

　　4、具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录；

　　5、特别优秀者可适当放宽上述条件。

　　（三）社区支行行长

　　1、具有本科及以上学历；

　　2、40周岁以下；具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历；

　　3、具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握零售银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标；

　　4、具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

二、简历投递方式

　　本招聘启示在兴业银行官网和微官网、智联招聘网站、微信朋友圈、泸州日报发布.报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/），选择“社会招聘”、“成都分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。

三、注意事项

　　1、应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

　　2、对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

　　3、请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

　　4、兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5、应聘者如在试用期间被证明不符合兴业银行录用条件的，兴业银行可以解除劳动合同。

　　6、根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

报名入口：

https://wecruit.hotjob.cn/SU611a47a02f9d24229eff074c/pb/social.html?workPlaceCode=0%2F4%2F455%2F462