（一）支行行长（2名，工作地点：同城、东台、建湖、大丰） （1）规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品； （2）统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达的工作计划； （3）主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作； （4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 （2）具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强； （3）具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。 （二）公司客户经理-业务主办（2名，工作地点：同城、东台、建湖、大丰） （1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务； （2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。 （3）熟悉盐城市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力； （4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。 （三）公司风险管理岗-业务主办（1名，工作地点：同城） （1）传达与实施总、分行授信政策、指引和办法，起草与落实分行授信管理制度； （2）负责法人客户评级、集团授信客户管理等相关工作； （3）协助做好法人授信客户贷前风险尽职调查与评价以及放款、贷后等各项工作。 （2）具有3年以上金融行业公司客户经理或2年以上公司风险管理岗位相关工作经验； （3）熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规； （4）思想政治素质和职业操守良好，遵纪守法、诚实守信，有强烈的责任心和团队协作精神。 （四）理财经理-业务主办（2名，工作地点：同城、东台、建湖、大丰） （1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作； （3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力； （4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力； （5）具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。 （五）产品经理-公司/机构客群营销-经理/业务主办（2名，工作地点：同城） （1）参与研究制定本区域基础客群营销规划，联合风险、产品等部门共同出台营销指引、制定营销方案，并组织落地实施； （2）参与分行批量获客渠道及合作生态圈建设，并及时将总分行、不同渠道获取的目标客群名单与营销线索进行分析整理、推送一线，并组织营销开发、跟踪业务落地、做好评价； （3）组织专题营销活动，提升我行品牌影响，组织获客、促进客户触达和提升，为一线客户经理提供营销支持； （4）针对区域特色客群开展专项服务模式、差异化创新产品的研究与推广，组织分行持续夯实客户基础，做好客户提升，协同小微等客群、产品部门开展营销，达成客群经营目标。 （2）相关工作3年（含）以上（含分行产品端、风险端或支行市场端），或2年（含）以上中小微业务专职推动经验； （3）熟悉公司业务，具备较强的客户导向、沟通交流经验以及业务推动能力； （4）勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神和团队合作精神。 （六）产品经理-公司产品-经理/业务主办（2名，工作地点：同城） （1）负责总分行公司产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作； （3）牵头产品与客户需求对接，对市场部门提供产品支持； （1）具有全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业； （2）具有商业银行市场营销或信贷管理工作经验2年以上； （3）具备金融专业知识、会计业务知识、信贷业务知识、国际结算知识、企业财务专业知识，熟悉票据、现金管理、贸易融资、投行、直接融资等金融产品和流程，对客户需求具有敏锐的洞察力和分析判断能力。 （一）有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）。点击正下方“民生招聘”栏目，注册填写简历（建议使用chrome浏览器），并申请意向岗位。 （三）中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment?searchRegionNames=%E7%9B%90%E5%9F%8E
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