1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信； 2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业； 3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，勤于思考，善于学习，勇于创新，能够抗压； 4.年龄在35岁以下，身心健康，具有良好的风险合规及保密意识；具备较强的营销能力、沟通能力，条件优秀的年龄可以适当放宽； (1)教育程度：经济、金融、财务、贸易、管理、法律等相关专业本科及以上； (2)工作经历：3年以上银行工作经验；1年以上相关工作经验（原则上为国有大型商业银行工作经验）； (3)专业技能：熟悉银行信贷业务，了解信贷风险管理政策； (4)行内资格证书（如有）：通过企金条线客户经理资格认证考试。 (1)教育程度：本科及以上学历,经济、金融或财务类相关专业为佳； (2)工作经历：3年或以上银行、证券、基金、保险、信托行业工作经验；3年或以上个人金融及财富管理经验，持有CFA / CFP/CFMP/AFP可适当放宽工作年限（原则上为国有大型商业银行工作经验）； (3)专业技能：基金销售从业人员资格；至少持有一门金融理财师（AFP）、专业财富管理师（CFMP）、财务策划师（CFP）或特许金融分析师（CFA）专业资格； (4)其他要求：熟悉个人金融产品，对个人及小微企业授信业务的运作有较深入的认识； (5)行内资格证书（如有）：需于试用期内考取行内理财类、代销类、授信类上岗证书。 应聘者请将以下资料通过函寄或电子邮件报送我行综合管理部收（邮寄地址：合肥市蜀山区怀宁路288号置地广场B座4层，邮编：230072；信封上请注明应聘岗位。电子邮件地址：hefei@ncbchina.cn）： 1、个人简历，请注明联系方式（包括电话、Email邮箱、地址及邮编）； 2、以下证件/证书的复印件：身份证/护照、学历/学位证书、英语等级证书、专业资格、专业技术职称、成果鉴定证书等； 符合条件者，将另行通知甄选程序。未被录用人员的材料恕不退还。 我行具有完善的薪酬福利保障体系，员工入职后即与所在单位签订正式劳动合同，按薪酬、考核等制度核定个人薪酬，同时享受社会保险、住房公积金、年休假、法定节假日、工会福利等待遇，并为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习培训机会。 （一）应聘人员所提供信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报名条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。 （二）招聘期间将通过短信、电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。 （三）报名截止时间为2023年2月10日，咨询电话：0551-62750900。
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