深圳前海分行-公司业务部副总经理
1、协助公司业务部总经理全面抓好公司业务部各项经营及管理工作，分析内外经营环境，规划公司业务基础平台建设与业务发展平台，实现分行下达的经营管理考核要求。2、协助公司业务部总经理制定支行工作计划，重大经营目标和工作措施，并予以落实。3、负责有关会议和文件精神的上传下达，保持与行内、外各有关部门的沟通协调。1、努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确政绩观，做出踏踏实实的业绩。3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。4、有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。5、正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。8、在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；9、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。1、年龄在40岁（含）以下，具备4年以上金融行业相关岗位工作经验或从事经济相关工作8年以上。熟悉商业银行业务和客户关系管理，营销能力及协调能力强。须有3年以上对公团队管理经验；2、大学本科（含）以上学历，金融、会计、经济、财务、市场营销等相关专业；3、熟悉对公业务，有较强的市场开发维护能力，公关能力和客户评价能力；4、具有一定的团队管理经验，能够带领团队完成业务指标和任务；5、具有较强的市场拓展能力及风险识别和控制能力；精通银行公司业务的营销和管理，业务资源丰富和团队组建能力较强者从优。http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=141576646
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