宜宾市商业银行2022年社会招聘公告

2022-06-23 23:0024756

一、招聘岗位及名额


本次面向社会招聘9人,包括总行重要客户二部客户经理岗2人,城区支行客户经理岗3人, 县域支行客户经理4人。城区支行包括宜宾市翠屏区、叙州区、三江新区所辖支行,县域支行包含宜宾市南溪区、高县、筠连县、珙县、兴文县、江安县、长宁县等区域所辖支行。


二、招聘条件


(一)总行重要客户二部客户经理岗


1.身体健康,品质良好,诚实守信,无不良记录,具有较强的敬业精神和团队协作意识。


2.年龄在35周岁(含)以下,具有5年(含)以上连续银行工作经历,其中客户经理不低于3年(不含临时用工及劳务派遣从业经历)。熟悉成都等省内重点城市重点产业和行业,具有优质客户资源的,年龄可放宽至40周岁。


3.大学本科及以上学历。


(二)城区支行客户经理岗


1.身体健康,品质良好,诚实守信,无不良记录,具有较强的敬业精神和团队协作意识。


2.年龄在35周岁(含)以下,具有5年(含)以上连续银行工作经历,其中客户经理工作不低于3年(不含临时用工及劳务派遣从业经历)。熟悉宜宾市重点产业和行业,具有优质客户资源的,年龄可放宽至40周岁。


3.普通高等院校全日制本科及以上学历。


(三)县域支行客户经理岗


1.身体健康,品质良好,诚实守信,无不良记录,具有较强的敬业精神和团队协作意识。


2.年龄在35周岁(含)以下,具有5年(含)以上连续银行工作经历,其中客户经理工作不低于3年(不含临时用工及劳务派遣从业经历)。熟悉宜宾市重点产业和行业,具有优质客户资源的,年龄可放宽至40周岁。


3.大学本科及以上学历。


三、招聘程序


(一)网上报名


应聘者请于2022年6月30日下午17:00前如实、准确填写《宜宾市商业银行社会招聘报名表》(可于宜宾市商业银行网http://www.ybccb.com“人才招聘”栏下载),并附本人身份证、毕业证、学位证、专业证书及相关工作证明(包含但不限于劳动合同、社保缴纳证明等)扫描件,一并发送至邮箱ybssyyhzhaopin@163.com。为使简历得到有效筛选,邮件标题请按“应聘岗位+本人姓名+信贷从业年限”格式,简历为word格式,未按指定格式投递的简历视为无效简历,请勿重复投递。


(二)资格审查


总行对应聘人员报名资格进行审查,资格审查合格者即进入笔试环节。综合测评、背景调查、体检等后续安排将以电话、邮件等形式另行通知,不具备资格的应聘者不再另行通知。


(三)综合测评


资格审核合格者即进入综合测评。综合测评包括笔试和面试两个部分,应聘人员总成绩按百分制计算:总成绩=笔试成绩*30+面试成绩*70。根据招聘岗位名额,按各岗位应聘人员总成绩,并结合服从岗位调配人员总成绩从高到低依次确定入围人员。


(四)体检及背景调查


1.体检。根据面试情况确定入围体检人员名单,体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》等相关规定执行。初次体检不合格的,本人可在接到体检结论通知之日起3日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。


2.背景调查。对体检合格者进行背景调查,背景调查包括但不限于档案审查、银行从业人员处罚信息查询及监管黑名单查询等。


四、监督


我行纪检监察办公室负责对本次选拔工作进行全过程监督。


五、录用


符合录用条件的人员,我行将电话通知本人。录用人员入职后,我行与其签订正式劳动合同。因体检不合格或背景调查不合格等原因出现招聘缺额的,根据情况依次递补。


六、待遇及劳动保险


凡经录用的员工,按我行现有薪酬制度计发薪酬待遇。本行按规定依法为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金等。


七、特别提示


(一)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,本行有权取消应聘资格,已录用的,解除劳动合同。


(二)本公告由宜宾市商业银行负责解释,本行有权根据招聘情况调整招聘名额及调配应聘岗位。


附件:宜宾市商业银行社会招聘报名表

http://www.ybccb.com/data/tosend/resource/upload/%E5%AE%9C%E5%AE%BE%E5%B8%82%E5%95%86%E4%B8%9A%E9%93%B6%E8%A1%8C%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%8B%9B%E8%81%98%E6%8A%A5%E5%90%8D%E8%A1%A8.doc



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