中信银行总行零售银行部社会招聘
中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一,2007年在香港、上海同步上市。目前,中信银行拥有员工5万余名,在全国117个大中城市设有1122家营业网点,业务辐射全球近130个国家和地区。2014年7月,在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中,中信银行的一级资本排名第37位,总资产排名第48位;2014年5月,在《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中,中信银行位居第134名。
根据业务发展需要,中信银行总行零售银行部诚聘英才(仅限在职人员应聘,不接受应届生应聘),现将有关事项公告如下:
一、监督管理岗
岗位职责:
1.拟定消费者权益保护工作计划、总结,起草综合性文件;
2.研究拟定保护消费者权益的综合性规章制度及具体措施办法;
3.构建我行消费者权益保护工作制度基础、工作机制、工作流程,完善预先的保护框架,建立快捷的应诉程序,创建后评估体系,制定系统的宣传规划;
4.监督管理全行消费者权益保护工作。
应聘条件:
1.全日制大学本科(含)以上学历,金融类、管理类、语言类及相关专业;
2.熟悉银行业务和管理情况,具有在银行零售条线业务管理或服务管理5年以上工作经验,有较强的沟通协调能力;
3.优秀的文字能力和表达能力;
4.良好的个人品质和职业道德,耐心细致,踏实认真,能够承受较大工作压力;
5.团队意识较强,善于配合,工作条理性较好,有较强的时间管理能力。
二、组织协调岗
岗位职责:
1.参与全行各项消费者权益保护活动、项目的组织协调工作,以及全行阶段性消费者权益重点工作的组织协调工作;
2.做好我行与消费者权益保护工作相关的监管机构、国家机关的联系、交流及日常关系维护;
3.组织、指导分行开展多种形式的消费者权益保护宣传教育活动;
4.组织全行消费者权益保护项目的评选工作;组织开展热点、难点消费者权益保护专项调查和对产品和服务的质量、价格、售后服务及消费者的意见进行调查,编写消费者权益保护调查报告;针对消费调查发现问题,起草消费警示和消费提示。
应聘条件:
1.全日制大学本科(含)以上学历,金融类、管理类、语言类及相关专业;
2.熟悉银行业务和管理情况,具有在银行零售条线业务管理或服务管理5年以上工作经验,有较强的沟通协调能力;
3.优秀的文字能力和表达能力;
4.良好的个人品质和职业道德,耐心细致,踏实认真,能够承受较大工作压力;
5.团队意识较强,善于配合,工作条理性较好,有较强的时间管理能力。