咸阳分行公司业务副行长

所属机构：咸阳二级分行

岗位序列：营销管理

工作区域：咸阳

截止日期：2021-06-30

工作职责

（1）负责咸阳分行公司板块各项工作，牵头开发客户资源，落实营销方案，确保完成各项经营指标；

（2）根据咸阳分行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；

（3）管理、培养和指导公司市场团队营销拓展，引导团队合作；

（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

（1）认同民生银行企业文化、经营理念；

（2）年龄40岁以下，全日制大学本科及以上学历；

（3）5年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上公司营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，能承受工作压力，条件特别优秀者可适当放宽；

（4）熟悉咸阳及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队；

（5）熟悉对公金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

（6）具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；

（7）具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

咸阳分行公司业务客户经理

所属机构：咸阳二级分行

岗位序列：营销管理

工作区域：咸阳

截止日期：2021-06-30

工作职责

（1）开展咸阳分行公司业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；

（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；

（3）管理和维护客户授信，确保信贷业务质量优良。

任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，专业不限；

（2）具有2年及以上公司业务营销经验；

（3）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态，熟悉咸阳市场；

（4）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，认同民生银行的市场定位和企业文化；

（5）特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

咸阳分行公司市场团队负责人

所属机构：咸阳二级分行

岗位序列：营销管理

工作区域：咸阳

截止日期：2021-06-30

工作职责

（1）熟悉咸阳分行公司银行业务，主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，参与重点客户开发，以确保部门经营计划和目标顺利实现；

（2）开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升；

（3）培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求

（1）年龄38岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

（2）从事银行公司业务营销6年以上，从事管理工作1年以上；

（3）具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力；

（4）熟悉公司银行业务，能主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，确保部门经营计划和目标顺利实现，熟悉咸阳市场；

（5）培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

报名入口：

http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0114