恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。
恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行郑州分行于2016年4月正式开业，各项业务快速发展，目前已设立1个二级分行、1个城区支行。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
（一）支行负责人
1.工作地点：郑州市。
2.招聘人数：2人。
3.工作职责：
（2）围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本支行各项计划和任务。（3）统筹安排支行工作，推进支行市场开拓，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。（4）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行各项工作，加强支行合规内控管理。（5）根据市场动态和客户经营情况变化，加强支行业务的风险管理，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学本科（含）以上或硕士学位以上（银行从业10年以上者，可放宽至大学以上）（年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年2月28日，下同），金融、经济、管理等相关专业。（2）45周岁（含）以下，5年（含）以上相关岗位工作经历，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行等监管部门的管理要求；熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。
（5）符合监管部门要求的任职资格条件。
（二）交易银行部副职
1.工作地点：郑州市或洛阳市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
（1）根据总分行及监管机构的相关规定，结合实际情况，制定分行交易银行相关制度，设计贸易融资方案，有效管理、协同沟通、组织推动分行交易银行业务发展。（2）进行产品创新，把握市场需求，提出产品创新方案，整合改进现有产品，进行市场分析与产品定价，提供契合客户需求的金融服务方案。（3）发掘、拓展、营销外汇业务优质客户，营销和推广我行有关的产品和服务，宣传我行外汇业务，扩大我行外汇业务影响力。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、国际贸易、管理等相关专业。（2）45周岁（含）以下，5年（含）以上相关岗位工作经历，具备贸金业务管理经验的优先。（4）具备履职岗位职责所必须的专业知识和实践经验，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力；熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。
（三）文秘岗
1.工作地点：郑州市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
（1）负责分行各类综合性、专题性业务材料的起草和撰写。（2）负责围绕总分行业务发展及工作要求，撰写各类工作及宣传材料。（3）负责牵头组织分行综合性会议，做好分行重要会议的记录，确保会议记录内容完整、准确。（4）负责分行意识形态工作，宣传党的路线、方针政策、引导正确舆论方向。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学本科（含）以上学历，文秘、新闻、金融等相关专业（2）45周岁（含）以下，4年（含）以上相关岗位工作经历。（3）熟悉了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握公文写作、新闻宣传等知识。（4）形象气质佳，擅长写作、编辑、会议管理等工作。
（四）资产保全岗
1.工作地点：郑州市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
（1）负责风险资产的处置应对方案的制定，并积极实施，有效化解风险资产。（2）通过相关司法途径进行不良资产处置，熟练运用各种法律工具有效推进案件办理。（3）组织、调配内外部资源实施风险资产处置，建立并维护内外部司法处置资源，并保持良好沟通。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学本科（含）以上学历，法律相关专业，熟练掌握民商法、经济法专业知识的优先。（2）40周岁（含）以下，具备3年（含）以上以上相关岗位工作经历。
（五）对公客户经理岗
1.工作地点：郑州市、洛阳市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）负责开展公司类客户信息的收集、整理和分析，实施全行业务发展战略和营销策略。（2）负责开展公司类客户的直接营销，组织全行客户的联合营销，拓展并维护良好的客户关系，并负责处理客户咨询。（3）负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他各种金融产品与服务的综合营销。
4.任职资格要求：
（2）40周岁（含）以下，具备2年（含）以上相关岗位工作经历。（4）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。（5）熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德，无违规违纪处分或其他不良行为记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
（六）零售客户经理岗
1.工作地点：郑州市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）寻找、识别和主动拓展优质零售客户，建立、维护和发展客户关系。（2）根据本行零售信贷政策及产品业务导向，进行零售信贷产品的市场营销和业务操作，有效防控并提升资产质量。（3）掌握本行零售信贷产品及其他零售业务，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
4.任职资格要求：
（2）40周岁（含）以下，具备2年（含）以上相关岗位工作经历。（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；掌握市场营销、财务和法律等知识；熟悉银行零售金融相关产品。（4）具备全面的银行业务知识和实践经验，具有独立的零售信贷授信能力、良好的市场开拓能力、风险把控能力、组织协调能力和执行力。（5）熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德，无违规违纪处分或其他不良行为记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
（七）综合柜员岗
1.工作地点：洛阳市。
2.招聘人数：2人。
3.工作职责：
（1）按照行内业务管理办法和操作流程，正确高效的处理本岗位业务权限内的各项日常柜面业务。（2）通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营业室经理。（3）按照要求领用和保管现金、重要空白凭证、业务印章、有价单证、机具等重要物品，确保每日账实相符。（4）按照要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内、外部检查。（5）负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规。
4.任职资格要求：
（2）30周岁（含）以下，具备2年（含）以上相关岗位工作经历。（3）了解银行各项规章制度，熟悉柜面业务操作流程、银行产品和服务要求。（4）具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格及反假货币等上岗资格者优先。（5）掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程，具备一定的风险防范意识。（6）形象气质佳、亲和力强，工作态度严谨，具有敏锐的观察力、良好的团队意识和服务意识。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2021年3月21日。
（二）应聘方式：
应聘者请扫二维码进行网申或者登陆网址：
https://campus.chinahr.com/ws/v/603e014ba9b6c3038b0097ac/index.html#/campus?projectId=603e014ba9b6c3038b0097ac
进行网申。
二维码如下：
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
四、联系方式
联系人：刘展言。
咨询电话：0371-85515521。
联系邮箱：liuzhanyan@hfbank.com.cn。
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