社招—— 南京银行北京分行社会招聘
南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前注册资本为100.07亿元，资产规模约1.34万亿元，下辖17家分行，200家营业网点，2016年，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，排名逐年提升，2019年位列第129位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上，位列第21位。 1.支行行长要求40周岁（含）以下，具有5年（含）以上商业银行相关工作经验，曾任其它银行市场部门负责人或支行主要负责人，熟悉商业银行的国内外结算业务、公司金融业务、资产负债管理和个人金融业务，具有较强的市场拓展能力、丰富的客户资源以及较强的团队领导能力； 2.理财经理要求35周岁（含）以下，具备2年(含)以上商业银行相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力和关系建立能力； 3.小微客户经理要求35周岁（含）以下，具有2年（含）以上商业银行相关工作经验，具备一定的财务分析能力，较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定的客户资源； 4.营运管理部软件开发岗要求35周岁（含）以下，具备2年(含)以上相关工作经验，熟练运用Java模式编程，熟悉Python语言、SSH框架设计、Tomcat等主流中间件服务器，熟练使用Eclipse,PLSQL等开发工具，具有Oracle,MYSQL等数据库的使用开发经验； 5.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；具有良好的政治素质与职业道德，责任心强、作风正派、廉洁自律，品行、操守方面无不良记录； 6.本科及以上学历，金融、经济、财务管理、法律、计算机软件等相关专业； 7.具备一定的人际沟通、文字表达能力，身体健康； 8.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作； 9.特别优异者可适当放宽条件。
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