近期，作为六大行之一的农行也发布了2019年年度报告（下称“报告”）。报告中披露了农行在2019年金融科技上的投入，其总额达到了127.9亿元，这样的金额在六大行中也处于前列。

那么我们来看看2019年农行在金融科技相关业务上主要有哪些进展吧！

1、建设开放银行产品体系，实现金融服务与场景深度融合。在国家政务平台和各类生活场景中提供Ⅱ类、Ⅲ类电子账户开户和缴费、信用卡、贷款等金融服务。大力推进开放银行产品创新，推出银利多、烟商e贷、助业快e贷、乐分易等一批数字化产品。

建设开放银行基础平台。完成外部服务、内部管理、网关接入三位一体基础设施建设，具备金融服务输出的全流程、一站式线上运营能力。全面应用API、SDK、H5等多种技术，整合存量接口，支持用户认证、账户服务、支付结算、信用卡、基金理财、信息服务等六大类300余项服务的输出。

2、截至2019年末，借记卡累计发卡10.59亿张，较上年末增加0.71亿张；全年消费额24.51万亿元，增长7.1%。 

3、截至2019年末，信用卡累计发卡1.20亿张，增长16.5%;全年消费额2.01万亿元，增长14.6%。 

4、运用图像识别、人脸识别等技术，方便客户开户；优化转账服务，推出手机号跨行转账功能。 

5、截至2019年末，个人掌上银行客户总数达3.1亿户，较上年末增长20.6%；全年交易额达61.83万亿元，同比增长26.2%。企业掌上银行客户总数达184万户，较上年末增长97.8%；全年交易额达1.24万亿元，是上年的9.3倍。

6、截至2019年末，个人网上银行注册客户数达3.12亿户，较上年末增长17.7%；全年交易额达33.55万亿元。企业金融服务平台客户数达723万户，较上年末增长16.6%；全年交易额达180.8万亿元。 

7、持续推进网点智能化、轻型化转型和线上线下一体化融合发展。截至2019年末，农行2.2万家网点全部实现智能化，累计精简高柜1.76万个，将2.41万名柜面人员充实至营销服务岗位。另外，还积极打造5G智慧银行网点，已在雄安新区、深圳等地建设5G智慧银行网点。

此外，农行在人才培养方面注重科技与业务人才交叉培养，并积极推动总行业务部门和科技部门副职交叉任职，加强各级行领导团队科技专业的副职选配。同时，制定数字化转型人才队伍建设方案，加快推进产品经理、客户经理、数据分析师和科技项目经理四类人才培养。 

目前农行的科技人员为7351人，仅占农行总员工数的1.6%。在六大行的科技类员工数占比中也仅处中等位置。这就不难解释为何农行强调要加强培养科技人才。

近期，农行研发中心还发布了大量关于软件研发、前沿技术类岗位的招聘需求。（详情见：农行研发中心大批量招软件研发、前沿技术类岗位）

值得一提的是，近日农行DCEP数字货币钱包内测的相关图片在网络上传播，代表着央行数字货币或将来临。而无论是为了支持即将到来的央行数字货币还是为了让该钱包后期顺利运行，亦或是快速增加自身的金融科技实力，农行加大研发人员的招募都是理所应当的。