一、应聘条件

（1）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，具有良好的礼仪修养，品行端正，无不良行为记录；

（2）具有较强团队合作精神，服从工作安排；

（3）身体健康，能够胜任应聘岗位工作；

（4）40周岁以下（1980年1月1日后出生），本科及以上学历，符合中国银保监会银行高管人员的其他有关任职资格要求；

（5）从事金融工作10年以上，其中担任支行副行长（含担任相应职务层次）以上职务2年以上；

（6）熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行职能及业务产品，具有较强的团队管理能力、市场营销能力、风险管理能力和客户服务能力，具有较好的业务开拓能力或市场资源；

（7）特别优秀者可适当放宽条件。

二、工作地点

济宁地区（含所辖市、县、区）

三、报名方式

请应聘者将以下资料发送至rlzyb@jn-bank.com，邮件及报名压缩文件格式名称为“姓名+支行行长”。

1、近期全身生活照1张（不含艺术照，小于300KB）；

2、应聘人员填写《济宁银行应聘人员信息表》和《济宁银行应聘人员报名表》（济宁银行网站（www.jn-bank.com）“人才招聘”栏目下载）；

3、身份证正反面图片；毕业证、学位证扫描电子版及中国高等教育学历证书查询情况，具有国外学历的需提供教育部留学服务中心“国外学历学位认证书”(均小于300KB）；

4、目前任有管理职务的，请提供聘任/任命文件扫描电子版；

5、招聘条件要求的其他证明材料(均小于300KB）。

四、其他说明事项

1、资格审查贯穿招聘全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消应聘及录用资格。应聘者信息将被严格保密，报名资料恕不退还。

2、招聘相关环节将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通。未入围者，不再另行通知。

3、我行享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘工作。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

4、具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员; 报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

期待您的参与！

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