1.在监管和公司规定的投资品种范围和规模内组织实施资金运用业务，管理交易过程，控制投资风险；

2.建立和健全资金运用业务体系、合规管理体系、风险管理体系，确保公司资金运用稳健合规、保值增值；

3.制定投资中心发展规划和业务发展策略,持续提升团队投资实力，确保适应养老金投资业务发展需要；

4. 在监管要求及公司授权范围下，对投资操作进行审批，确保投资依据和理由充分恰当，保障养老金投资安全及投资收益；

5. 负责大类资产配置、投资研究。

1.国内外重点大学研究生及以上学历，经济、金融或理工相关复合专业背景行业优先。特别优秀者可放宽；

2.45岁以下，特别优秀者可放宽；

3.8年以上投资管理经验或10年以上金融行业从业经验；具备成熟的投资理念和市场应变能力，历史投资业绩良好，能提供可核查的历史业绩和管理规模的记录

4.责任心强，有进取心，具备良好的沟通能力和协调能力，有良好的团队管理经验和敬业精神。

1. 挖掘债券市场投资交易机会，提出固定收益投资策略，参与拟定账户资产配置方案；

2. 执行公司投资决策，构建并管理所负责账户的固定收益投资组合；

3. 研究跟踪固定收益市场变化，综合考虑利率风险、信用风险和流动性要求，及时调整优化投资组合；

4. 撰写投资策略报告、业绩分析报告等；

5. 参与固定收益投资研究及固定收益产品备选池构建；

6. 配合相关部门开展市场推介或客户服务工作；

7. 完成领导交办的其他工作。

1.金融、经济等相关专业，国内外重点大学硕士及以上学历，特别优秀者可以适当放宽；

2.熟悉债券等固定收益产品相关法律法规，遵守固定收益投资职业操守；

3.具有年金固定收益投资经验；具有5年以上的固定收益投资、研究或交易经验，其中3年以上固定收益投资经验，业绩表现良好；

4.具备良好的宏观经济和债券市场的分析、把握能力；

5.具有较好的沟通协调和文字表达能力，较强的责任心和团队意识；

6.具备公募基金、券商、保险资管、企业年金相关投资经验，有FRM、CFA、CPA等资格者优先。

1．负责起草另类投资产品投资策略，并根据公司相关投资策略和投资指引制定另类投资计划，协助完成公司整体收益率目标；

2．负责另类投资产品的投资实施工作，包括产品发行信息的收集、产品投资价值分析、发起投资流程并完成投资操作；

3．负责与产品提供机构沟通、联络，保持良好合作关系；

4.已投资项目的后续管理，包括业绩跟踪，定期沟通，风险项目跟进，收益分配等；

5.完成上级交办的其他工作。

1. 国内外重点大学硕士及以上学历，金融、经济、法律等专业优先。

2.具有5年以上从事另类资产投资或融资类金融产品设计的工作经历。保险资管、银行、公募基金企业年金、养老险企业年金、券商资管等机构相关工作经验优先。

3.能够独立拓展另类资产投资资源;熟悉另类资产投资流程与产品结构设计，以及相关法律协议;熟悉企业年金、保险资金另类资产投资的监管规定和市场环境，有独立思考判断能力。

4.具有较强的责任心与进取心，表达沟通与协调能力较强，能够独立撰写报告和文件。团队协作意识强。

5.热爱另类投资，执行能力强，能对工作提出建设性意见。

1、负责制定权益类资产配置、投资策略，参与制定部门整体资产配置方案；

2、组织实施所管理权益类资产的投研管理工作，实现权益投资目标；

3、参与上市公司研究、调研，构建和维护股票池；

4、负责依据各项投资管理制度对权益类投资进行动态监控，及时制定应对措施；

5、根据所制定的权益类投资需求，建立、调整和优化投资策略；

6、其他与权益类投资相关的工作。

1、国内外重点院校数学类、财经类、金融类、经济类专业硕士及以上学历；

2、拥有8年以上公募基金、保险资管、券商企业年金业务权益类投资研究工作经验，其中投资管理时间5年以上，具有突出的可跟踪的投资业绩；

3、对宏观经济、金融市场以及证券市场有全面的分析、把握能力，有较强的风险控制意识以及组织管理和协调沟通能力；

4、具有良好的学习能力和沟通能力，优秀的职业操守和团队合作精神，工作积极，抗压能力强。

1. 制定部门发展规划和业务发展策略,持续提升团队投资实力，确保适应公司投资业务发展需要；

2.负责构建宏观经济研判与策略研究的模型和理论框架，对宏观经济指标进行跟踪和持续深入的研究分析；

3.根据公司的业务需求与投资需要，指导建设公司的研究模型和理论框架,并能够有效落地为投资策略；

4.负责本团队人员的日常管理，组织业务技能培训；

5.保持与市场中其他机构投资者、管理机构、上市公司、研究机构的沟通。

1、国内外重点大学硕士及以上学历，特别优秀者可放宽；

2、具备5年以上宏观研究、策略研究或行业研究管理经验；

3、熟悉国家宏观经济政策，产业政策及境内外宏观经济情况，具备良好分析能力；

4、能够带领团队建立宏观研究框架、行业研究框架、策略框架。

5、具有管理团队的能力，具有良好的表达沟通能力和团队合作能力；

6、熟悉数据分析方法和投研分析软件；

7、有知名买方宏观策略研究经验优先。

1. 根据保监会和公司内部对风险管控工作的要求，在部门总经理及主管的指导下，督促协调相关部门制订、修订公司投资相关风险管理政策、制度和程序；

2. 监督投资风险管理制度的执行情况，对投资风险进行识别、分析和评估，及时进行风险预警；

3. 编制市场风险的相关报表与报告，定期开展压力测试

4. 依照法律法规、产品合同及内部制度规范，借助投资交易系统风控阀值设置功能，进行投资相关风险控制

5. 完成相关报告工作

1.国内外重点大学本科及以上学历。金融、会计、经济、数学等专业。

2.有保险及相关金融机构类似岗位工作经验。

3.有frm证书、CFA、CPA等资格证书者优先。

1. 参与战略项目开拓，开展专业营销（包括但不限于专业技术材料制作、项目招投标、客户拜访沟通等），通过技术支持推动业务发展；

2. 设计和制作各类制式化专业营销材料，为机构提供技术支持，推动机构战略业务发展；

3. 整理、总结、提炼销售支持经验（包括市场调研、法规研究、行业分析、数据统计等），建立和维护技术支持资料库，为业务发展储备专业知识；

4. 提出专业培训的建议，参与公司专业支持人员培训，提高公司销售支持能力，培养公司技术骨干力量；

5. 其他与专业支持有关的工作。

1.金融、经济、保险、管理类全日制本科及以上学历；

2.从事保险公司销售推动、支持工作2年以上；具有养老保险公司相关岗位任职经历者优先；

3.具有方案撰写、数据处理、报告撰写能力；

4.具备良好的沟通、组织协调的能力。

1.组织规划制定并落实销售支持体系建设；

2.规划制定销售支持相关制度；

3.研究搭建销售支持平台，开发销售支持工具；

4.培养专兼职销售支持团队，落实销售支持工作；

5.维护渠道合作关系，落实业务推动；

6.建立业务追踪督导体系，落实业务督导支持；

7.组织落实客户档案的制作和整理。

1.金融、经济、保险、管理类全日制本科及以上学历；

2.从事保险公司销售推动、支持工作2年以上；具有养老保险公司相关岗位任职经历者优先；

3.具有方案撰写、数据处理、报告撰写能力；

4.具备良好的沟通、组织协调的能力。

1、北京分公司客户拓展、维护；

2、北京分公司重点渠道开拓、维护；

3、创新业务的策划和试点推动；

4、其他公司和部门交付的工作。

1、25-40岁之间；

2、本科（含）及以上

3、从事保险或企业年金业务3年以上时间；

4、对养老保障业务和企业年金业务熟悉者优先

1.负责分公司对外信息报送；

2.负责分公司办公用品的采购、保管及发放工作；

3.负责分公司月度会议及培训计划制定及安排 ，撰写会议纪要，负责会议室管理；

4.负责分公司职场日常维护管理；

5.负责分公司品牌宣传管理工作；

6.从事分公司人力资源管理工作。

1.25-35岁之间；

2.本科（含）及以上

3.保险分公司办公室行政工作1年以上工作经验

4.熟练使用office软件，有较好的文字和语言表达能力者优先。