2019广发银行武汉分行招聘公告
我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！期待您的加入，广发银行愿与您共同发展！
广发银行武汉分行成立于2003年8月，目前下设18家同城网点，1家异地支行，2家异地分行。为满足业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！期待您的加入，广发银行愿与您共同发展！
一、应聘人员应符合的基本条件
（一）能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
（二）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
（三）身体健康，无不良嗜好；
（四）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（五）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位
具体招聘岗位见附件1。
三、应聘方式
（一）符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行武汉分行应聘人员申请表》（见附件），连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并在邮件标题中注明应聘岗位，通过电子邮件以附件形式发送至：gfwuhan@cgbchina.com.cn。或寄至：武汉市江汉区建设大道737号广发银行大厦45楼武汉分行人力资源部，邮政编码430015（宜昌地区：宜昌市西陵区西陵二路51号广发银行宜昌分行人力资源部，邮政编码443000；襄阳地区：襄阳市樊城区春园西路民发盛特区广发银行襄阳分行办公室，邮政编码441000；黄石地区：黄石市黄石港区广场路1号 广发银行黄石支行办公室， 邮政编码435000）。
（二）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。
（三）报名截止时间2019年9月15日。
期待您的参与！
武汉分行社会招聘各职位应聘条件
武汉地区：
（一）信贷审查管理岗（1名）
1、金融、经济等相关专业全日制大学本科或以上学历，具有6年以上相关业务工作经验（包含但不限于银行对公信贷风险管理、对公客户经理、投行等相关工作经历），具备注册会计师资格者优先。
2、掌握商业银行风险管理知识，具有某专项授信业务产品及相关财会、经济、法律知识水平，熟悉授信管理规章制度，具备独立的审查分析能力和行业经验，能独立完成信贷项目审查。具备大型授信项目，及创新类相关业务风险审查经验者优先。
3、工作责任心强，具备较好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果。
（二）对公柜员（若干名）
1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、会计等相关专业；
2、具有2年以上银行会计工作经历，1年以上银行运营对公工作经验；
3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程。
（三）公司业务客户经理（若干名）
1、全日制本科（含）以上学历，金融、会计、经济、市场营销等相关专业；
2、具有2年以上金融工作经历，熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程；
3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力；
4、特别优秀者，上述条件可适当放宽。
（四）公司业务账户经理（若干名）
1、全日制本科（含）以上学历，金融、会计、经济、市场营销等相关专业；
2、具有一年以上金融工作经历，熟悉商业银行公司业务、柜台运营基础业务等相关知识及业务流程；
3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力；
4、有银行柜员从业经验者优先考虑。
（五）小企业客户经理（若干名）
1、全日制本科（含）以上学历，金融、会计、经济、市场营销等相关专业；
2、具有1年以上金融工作经历，熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程，从事过小微企业信贷工作者优先；
3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力；
4、特别优秀者，上述条件可适当放宽。
（六）理财经理（若干）
1、经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历；
2、2年以上金融工作经验；
3、熟悉个人银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
4、具有较强的敬业精神和团队合作精神；
5、诚信记录良好；
6、有银行从业经验者优先考虑
（七）厅堂经理（若干名）
1、全日制本科及以上学历；
2、职业操守良好，遵守银行基本职业规范；
3、熟悉厅堂管理业务，具体较强的服务意识和亲和力、高效的学习及沟通协作能力、自我情绪控制与管理能力、处理各类突发事件能力；
4、具备一定的客户识别和分流技巧、产品推介和销售技巧；
5、工作积极主动，能吃苦耐劳，有良好的自律性。
宜昌地区：
（一）公司业务客户经理（4名）
1、全日制本科（含）以上学历，金融、会计、经济、市场营销等相关专业；
2、具有2年以上金融工作经历，熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程；
3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力；
4、特别优秀者，上述条件可适当放宽。
（二）公司银行部总经理（1名）
1、全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、具有3年以上银行公司业务相关工作经历，且具有团队管理经验者优先；
3、熟悉国家有关金融、经济政策法规，熟悉银行公司业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力；
4、特别优秀者，上述条件可适当放宽。
（三）分行授信管理部风险管理岗（1人）
1、具有较丰富的商业银行风险管理工作经验，从事银行授信业务相关经验2年（含）以上；
2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息，熟悉市场状况和风险控制策略，能促进形成积极、稳健、高效的信贷文化。
（四）财务会计岗（1名）
1、经济、金融、财会等专业大学本科（含）以上学历；
2、具有3年（含）以上银行财务相关岗位工作经验；
（五）办公室主办（1名）
1、经济、金融、法律类专业全日制本科及以上学历；
2、具有2年（含）以上银行办公文秘相关工作经验；
3、具有网点建设，网点筹备；党建工作相关经验；
4、具有一定的组织协调及分析、表达、文字功底。
襄阳地区：
（一）公司客户经理（2名）
1、全日制本科及以上学历；
2、具有2年以上银行公司业务管理相关工作经验；
3、掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力。
（二）理财经理（2名）
1、全日制本科及以上学历；
2、具有2年（含）以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务，具备较好的专业技能和中高端个人客户开发及维护经验；
3、具备较好的沟通、组织协调和团队协作能力；
4、取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先。
（三）理财经理（1名）
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、二年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；
3、具备一定的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力；
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力；
5、取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书的优先考虑。
（四）个贷客户经理（2名）
1、全日制本科及以上学历；
2、具有相关银行信贷从业经验，1年及以上营销服务工作经验，过往业绩良好；
3、有较强的营销能力、团队协作能力和客户维护能力，具备风险防范意识；
4、从事过小微企业信贷工作者优先。
（五）综合柜员（2名）
1.全日制本科及以上学历；
2.一年以上银行柜员相关工作经验；
3.具备良好的客户服务、营销和风险防范意识；
4.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程。
黄石地区：
（一）公司业务客户经理（1名）
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、二年以上商业银行对公条线工作经验；
3、熟悉商业银行业务产品、流程及相关的国家法律、法规政策；
4、具备良好的业务拓展能力、客户服务和风险防范意识；
5、诚信记录良好。
（二）理财经理（1名）
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、二年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；
3、具备一定的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力；
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力；
5、取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书的优先考虑。
（三）个贷客户经理（1名）
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、二年以上商业银行零售信贷条线工作经验；
3、熟悉商业银行业务产品、流程及相关的国家法律、法规政策；
4、具备良好的业务拓展能力、客户服务和风险防范意识；
5、诚信记录良好。
（四）储蓄客户经理（1名）
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、一年以上金融营销相关工作经历，熟悉相关金融产品及营销模式；
3、具备良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力；
4、具备较强的业务拓展能力，具备一定的金融专业知识。
（五）国寿协同渠道经理（1名）
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2.一年以上金融营销相关工作经历，熟悉相关金融产品及营销模式；
3.具备良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力；
4.具备较强的业务拓展能力，具备一定的金融专业知识。
（六）综合柜员（1名）
1.全日制本科及以上学历；
2.一年以上银行柜员相关工作经验；
3.具备良好的客户服务、营销和风险防范意识；
4.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程。
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