原标题：银行为筹建理财子公司储备人才 从小招聘窥大布局

来源：上海证券报 记者 韩宋辉   编辑 黄蕾

上证报记者从市场上留意到，近期多家银行公开张榜招人，为筹建理财子公司储备人才。不同银行喜好不均，大型银行招聘的岗位全面而细化，中小型银行的侧重点则较为鲜明，银行理财子公司未来发展的侧重点及其发展思路昭然若揭。

不同于此前“零星”挖人，在这轮招聘潮中，银行资管抛出的岗位细化而丰富。“理财子公司组织架构、部门设置多已完成，这轮招聘是对各岗位人才的全面补充。”银行业人士告诉记者，其中，各银行对理财子公司投研岗位的人才诉求强烈而又有不同侧重。

比如，上证报梳理发现，大型银行提供的投研岗位细而多，除了备受市场关注的股票投资方向，还包括不动产投融资、小额债权投资、ABS投资、外币投资、组合投资等。

“这说明，大型银行旗下理财子公司未来的产品线是全方位的，除了传统的固收、权益、混合类型，还会创设一些特色产品，对标不动产、小额债权或者ABS等。”天风证券银行业首席分析师廖志明表示，银行的理财子公司首先要服务好母行客户，大型银行往往是全国性银行，客户量大且需求多样化，只有完善的产品线才能满足不同的客户需求。

从投研岗位的设置布局上，亦可把握未来银行理财子公司在资产端的脉搏。

细究本轮银行资管招聘潮，出人意料的是，多家银行资管在债券投研人才上的强烈诉求。在中国人民大学重阳金融研究院高级研究员董希淼看来，各银行资管原本就储备了大量债券投研人才，现在又继续招兵买马，这进一步印证了：未来银行理财子公司首先会充分发挥自身优势，将固收类投资作为重点投资方向。

除了传统债券投资，多家大型银行还对ABS投研人才感兴趣。“这跟近年来ABS发展较快有关。随着ABS市场的扩容，未来银行理财子公司的ABS投资会不断加大。”廖志明表示，ABS收益率比一般债券略高，有助于提升银行固收类产品的收益率。

至于备受市场关注的权益投资，将是一个逐步推进的过程。“各银行资管都在招聘权益投研人才，那是因为之前储备不足，与其他资管相比差距太大。”董希淼预计，随着权益投研能力的逐步提升，银行理财子公司对权益类投资的关注度会相应提升。

为弥补在权益投研上的短板，不少银行资管亦在招募组合投资经理。“我们招的主要是FOF、MOM投资经理，通过遴选市场上优秀的基金管理人，集合市场上的先进产品和策略，优化理财产品的投资组合。”一位银行资管部负责人直言，在筹备银行理财子公司的初期，此举是较为高效又现实的做法。

来源：中国证券报  记者 张凌之  （部分）

近日，中国证券报记者调研了解到，理财子公司正在从信托公司“挖人”，为未来开展非标业务储备人才。北方一家已公告拟成立理财子公司的股份制银行资产管理部负责人告诉记者，作为银行资管的强项，未来理财子公司要在非标投资领域重点布局。

“最近确实看到了很多银行理财子公司的招聘信息，并且招聘的人数还不少。”某信托业内人士告诉记者，“基于银行的业务惯性，理财子公司成立初期可能会延续母行的理财业务结构。而非标债权资产作为提升收益、协同母行信贷业务的重要方式，预计将继续被重视。”

某信托公司人力资源部负责人也表示，虽然目前还没有同事辞职，但未来可能会有，因为资管的人才多集中在信托。

华创证券研究报告指出，目前银行理财子公司在主动管理能力方面并不占优，但是在非标投资方面有较强的经验和风控能力。未来银行理财子公司在封闭式产品运作方面，或继续强化非标债权资产的投资，从而提升产品收益和吸引力。

某信托资深研究人士指出，依据2017年12月的数据，银行理财的主要配置方向是标准化资产占67.56%，非标债权资产占16.22%。在短期内，理财子公司出于业务惯性，会大概率延续原有配置策略，以标准化资产为主，以非标资产为辅，既保稳定，又保收益。