一、科技开发需求分析岗

　　所在部门： 总行信用卡中心

　　工作地点： 重庆

　　发布日期： 2018-11-01

　　学历要求： 全日制本科及以上学历

　　招聘人数： 1

　　职位要求：

　　1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康；

　　2.认同我行企业文化和价值观，符合我行亲属回避相关规定；

　　3.具备国家教育部认可的全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程及相关专业；

　　4.35周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）；

　　5.具有3年及以上JAVA开发工作经验，具有银行、第三方支付公司、互联网公司的从业经验优先，具有该类机构的信审系统、催收系统、核心系统、自助平台、手机银行、直销银行、支付平台、直销银行、投融资平台等系统的开发经验者优先；

　　6.熟练掌握Java编程，熟悉Hibernate、Spring等开源框架，熟悉Activiti工作流引擎、Drools规则引擎、Jasper报表引擎、Quartz批处理引擎；熟练掌握Oracle、DB2、MySQL数据库的相关管理应用，熟练编写SQL语句，对SQL优化有一定体会；熟悉Spring MVC，熟练配置websphere、weblogic、tomcat，熟悉Apache Server及相关配置；熟悉Linux操作系统和常用命令； 熟练掌握Html5、CSS、Javascript和Ajax等技术；掌握TCP、HTTP等网络传输协议、XML、JSON等技术；掌握常见的数据结构和算法， 注重代码质量，有好的编程习惯；

　　7.具有担任开发团队的项目经理、技术经理或者开发组长等经验者优先。

　　职位描述：

　　1.负责在熟悉信审系统、催收系统等已有的系统架构基础之上，进行模块化设计，包含应用设计、数据库设计等；

　　2.负责对信审业务、催收业务等业务需求理解，负责将业务需求转化为软件需求；

　　3.负责业务功能的程序开发和技术环节的测试工作，分析并解决开发过程中的问题；

　　4.负责业务系统的运行维护，不断优化和改进等工作。

　　二、数据需求分析岗

　　所在部门： 总行信用卡中心

　　工作地点： 重庆

　　发布日期： 2018-11-01

　　学历要求： 全日制本科及以上学历

　　招聘人数： 1

　　职位要求：

　　1.35岁以下，数学、统计、计算机、金融相关专业全日制本科及以上学历；

　　2.有3年及以上的数据分析、挖掘、整合和建模经验，有扎实的数学、统计学基础，从事过银行零售或信用卡业务相关风险管理的优先；

　　3.熟练掌握SQL使用，熟悉R、SAS或者Python中的一种，能运用其进行模型开发；

　　4.熟练掌握常用的分析挖掘和机器学习方法，比如逻辑回归，决策树，随机森林，SVM，神经网络等，至少对其中一种方法有深刻的认识与理解；

　　5.较强的分析与解决问题的能力，有强烈的目标导向与自我驱动。

　　6.学习欲望特别强，学习行动力特别强，爱好算法。

　　职位描述：

　　1.负责信用卡业务风控模型体系的建设、相关业务场景模型开发及应用策略的制定、监测、优化等；

　　2.负责信用卡业务数据的分析挖掘、建立信用卡大数据风险分析、监测预警、报表统计平台；

　　3.负责信用卡风险模型及规则策略的运行分析及建议报告，为领导风险管理决策提供智力及技术支持。

    报名入口：http://hr.cqrcb.com/perinvite/IndexAction