重庆银行总行因工作需要，拟公开招聘总行公司银行部副总经理/总经理助理，招聘具体事宜如下：

一、工作职责要求

1. 协助制订公司业务规划、政策、制度、流程，并组织实施，组织开展行业研究，提供管理支持；

2. 协助开展全行公司业务推动，监督、指导和考核分支机构业务情况；

3. 协助对全行公司业务重点客户的开发与管理；

4. 协助开展部门团队建设与管理，协助开展内外部沟通、协调；

5. 完成领导交办的其他工作。

二、应聘要求

1. 具有较高的思想政治素质和良好的品行、声誉；守法合规，具有良好的职业操守，无不良从业记录；

2. 认同本行的发展战略和企业文化，具有较强的事业心和责任感，大局意识强，求真务实，团结协作，勤勉进取；

3. 年龄不超过40周岁，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

4. 具有经济、管理、法律等专业大学本科及以上学历或学士及以上学位；

5. 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力，具有较高的市场敏锐度和风险敏感度。

6. 具有8年以上金融行业相关工作经历，且目前担任大型金融机构总分部中层管理职务。

三、报名时间及方式

请应聘人员仔细阅读应聘条件，符合应聘条件者请填写《重庆银行中层管理人员应聘报名表》，并用A4纸双面打印，手写签名，于2018年6月15日之前（以邮戳为准）将应聘报名表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：应聘材料（应聘岗位）。同时将电子版本发送至邮箱：quzhenxiang@cqcbank.com，邮件主题注明：应聘材料（应聘岗位），附件名称为：姓名+应聘岗位。

地址：重庆市江北区永平门街6号重庆银行人力资源部；

邮政编码：400020

联系人：屈桢翔

联系电话：023-63367298

四、招聘流程

简历筛选→面试→背景调查→体检→入职

五、注意事项

（一）所有应聘人员应符合我行近亲属回避办法相关规定。

（二）应聘人员需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。应聘材料代为保密，恕不退还。

（三）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知面试安排，请及时关注，并保持通讯畅通。

《重庆银行中层管理人员应聘报名表》下载地址：http://www.cqcbank.com/portal/zh_CN/rczp/shzp/13201.html