重庆银行总行风险管理部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位及应聘要求

风险工具管理岗

主要职责：

1、搭建信用风险管理方法与工具体系，确保工具的完整性、实用性，并推广和指导对方法、工具的使用。

2、开展信用风险管理工具设计、开发、维护与指导使用，制定相关管理制度。

3、开展风险工具系统建设与维护。

4、开展信用风险压力测试。

5、完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

1、基本要求：35岁及以下，思想素质好，无违规违纪等不良记录，身体健康。

2、学历及专业：全日制大学本科及以上学历/学士及以上学位，经济类、管理类、金融类、统计类、计算机类等相关专业。

3、从业经验及资历：初级及以上职称。本科学历，金融从业时间不低于5年；研究生学历，金融从业时间不低于4年。

4、专业能力及素质：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类风险的识别、计量、监测及控制的方法，了解全行业务整体状况。具备较强的学习研究和逻辑思维能力，具备良好的沟通协调能力和写作能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。

5、其他：符合我行近亲属回避制度规定。

*特别优秀者可适当放宽应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录https://www.liepin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2018年6月8日

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。