【贸金招聘780】华融湘江银行总行风险管理部2018年招聘启事
现因业务发展需要,华融湘江银行总行风险管理部诚聘风险管理专业人才,欢迎有志之士加入我们的行列,共创美好未来!
华融湘江银行股份有限公司(简称“华融湘江银行”)成立于2010年10月,是一家由中国华融资产管理股份有限公司注资并控股,依法合并新设的股份制商业银行,总行设在湖南长沙。成立以来,华融湘江银行依托湖南经济繁荣发展的大好形势和中国华融的综合优势,坚持质量、效益、规模协调发展,着力实施“人才兴行、服务立行、科技强行”战略,实现了科学可持续发展。
目前,华融湘江银行注册资本人民币77.5亿元,其中中国华融占40.53%。在湖南省14个市州设立分行,营业网点189个,布放自助服务终端设备735台,形成了覆盖全省的业务网络,还发起设立了湘乡市村镇银行。截至2016年末,全行资产总额、一般性存款、各项贷款,分别是成立时的7.02倍、5.71倍、7.81倍,累计实现利税153.18亿元;主要经营指标均符合或优于监管要求。
华融湘江银行在湖南100强企业中排名第25位,人民银行综合评价为A类银行,监管评级达到城商行较高级别;中诚信国际信用评级公司给予AAA主体信用评级,同业评级达到AA以上。先后获得“全国金融系统企业文化建设先进单位”“全国企业文化建设优秀单位”“全国企业文化建设示范基地”“湖南服务业50强企业”“湖南100强企业”“支持地方经济发展一等奖”“小微企业金融服务先进单位”等荣誉。
现因业务发展需要,华融湘江银行总行风险管理部诚聘风险管理专业人才,欢迎有志之士加入我们的行列,共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)思想道德品质好,具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,无不良记录;
(二)具有国家教育主管部门认定的经济、金融等相关专业全日制本科(含)以上学历;
(三)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;
(四)身体健康,有较强的敬业精神。
二、招聘岗位及要求
(一)信贷管理岗(1人)
用工形式:合同制正式员工
工作地点:长沙
岗位职责:
1、负责信贷政策制度的制定与管理,拟定全行信贷政策及工作指引,定期提交信贷政策执行情况报告。
2、负责监测信用风险集中度风险,监测信贷业务限额控制目标,并提出合理化的管理建议和管控措施。
3、负责全行信贷资产和非信贷资产的分类管理。
4、负责信用风险监测、风险预警、履职问责、授信检查、贷后管理等工作。
5、负责监督检查风险管理制度的执行情况,对各分行相关风险管理工作进行指导与督办。
任职要求:
1、年龄原则上35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,经济、金融、法律、财会、管理等相关专业。
2、具有3年以上金融工作经验,有良好的文字表达能力,较强的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神。
3、熟悉国家宏观经济环境、银行业监管政策,熟悉商业银行风险管理理论及实务,熟悉授信业务操作流程,有较强的风险防控意识和风险分析能力。
4、具有大型国有银行、股份制商业银行、城市商业银行总行或省级分行风险管理工作经验者优先。
(二)资产保全岗(1人)
用工形式:合同制正式员工
工作地点:长沙
岗位职责:
1、负责制定风险化解处置、资产保全、呆账认定和呆账核销等制度。
2、负责隐患贷款、不良信贷资产、抵债资产和非生息资产管理工作。
3、负责不良贷款的核销及后续的清收管理。
4、负责监督检查全行风险管理制度和风险化解方案的执行情况。
5、负责对各分行信用风险化解、处置、保全、转化及清收工作进行指导与督办。
任职要求:
1、年龄原则上35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,经济、金融、法律、财会、管理等相关专业。
2、具有3年以上金融工作经验,其中1年以上授信工作实践经验,有良好的文字表达能力,较强的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神。
3、熟悉国家宏观经济环境、银行业监管政策,熟悉商业银行风险管理理论及实务,熟悉授信业务操作流程,有较强的风险防控意识和风险分析能力。
4、具有大型国有银行、股份制商业银行、城市商业银行总行或省级分行风险管理工作经验者,或具有资产保全、风险处置或法律事务相关工作经验者优先。
三、应聘方式
(一)简历投递方式
请在本行官网首页“人才招聘”下载统一格式的应聘报名表.doc表格内必须插入一寸照片),填写完整后发送至本行招聘邮箱:hrxjzp@chamc.com.cn(请在邮件主题中注明“姓名+应聘**岗位”字样)。
(二)注意事项
1、应聘者应如实、详尽填写应聘报名表,如所填报信息与事实不符,本行将取消录用资格;
2、本行承诺:对应聘者的个人信息保密,仅用于此次招聘,应聘资料恕不退还;
3、本行将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通;
4、本次简历投递截止日期:2018年1月28日。
应聘报名表.doc下载地址:http://www.hrxjbank.com.cn/uploadfiles/201801/20180109102649445.doc