华融湘江银行股份有限公司（简称“华融湘江银行”）成立于2010年10月，是一家由中国华融资产管理股份有限公司注资并控股，依法合并新设的股份制商业银行，总行设在湖南长沙。成立以来，华融湘江银行依托湖南经济繁荣发展的大好形势和中国华融的综合优势，坚持质量、效益、规模协调发展，着力实施“人才兴行、服务立行、科技强行”战略，实现了科学可持续发展。

目前，华融湘江银行注册资本人民币61.61亿元，其中中国华融占50.98%。在湖南省14个市州设立分行，营业网点189个，布放自助服务终端设备679台，形成了覆盖全省的业务网络,还发起设立了湘乡市村镇银行。

截至2016年末，全行资产总额、一般性存款、各项贷款，分别是成立时的7.02倍、5.71倍、7.81倍。累计实现利税153.18亿元；在“2016年湖南企业100强”中，华融湘江银行排名第26位。主要经营指标均符合或优于监管要求。人民银行综合评价为A类银行，监管评级达到城商行较高级别；中诚信国际信用评级公司给予AA＋主体信用评级，同业评级达到AA以上。

现因业务发展需要，华融湘江银行总行风险管理部诚聘风险管理专业人才，欢迎有志之士加入我们的行列，共创美好未来！

一、招聘基本条件

（一）思想道德品质好，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录；

（二）具有国家教育主管部门认定的金融、经济、法律、计算机等相关专业全日制硕士及以上学历；

（三）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

（四）身体健康，有较强的敬业精神。

二、招聘岗位及要求

（一）计量模型岗（1人）

用工形式：合同制正式员工。

工作地点：长沙

岗位职责：

1. 负责建设和维护全行风险计量模型体系，包括信用风险、市场风险、操作风险等。

2 .负责各类风险计量模型的设计开发、分析验证、模型测试及模型调优工作，对风险评级、风险定价、风险资本管理、风险估值等计量模型进行监测和验证。

3. 负责制定并提交各类风险计量模型的数据质量要求。

4 .负责维护和完善已建立的风险计量模型体系，定期提交风险计量模型运行报告。

5. 负责制定风险计量相关制度，明确风险计量管理要求。

6. 负责为业务部门提供风险计量技术支持和知识培训。

任职要求：

1. 全日制硕士研究生及以上学历，数学、统计、计算机及金融工程等相关专业，年龄35周岁以下。

2. 3年（含）以上大型国有银行、股份制商业银行、城市商业银行总行或省级分行从业经验。

3.熟悉国家宏观经济环境、银行业监管政策和风险管理理论，掌握风险计量方法和风险缓释技术，有较强的风险识别和计量能力。

4.熟悉商业银行公司、个人及同业授信管理工作及政策流程。熟悉基本统计方法、统计工具和常用数据挖掘分析方法。

5.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神。

6.具有风险计量模型开发经验者优先。

7.具有海外留学经历或海外工作经验者优先。

（二）市场风险管理岗（1人）

用工形式：合同制正式员工。

工作地点：长沙

岗位职责：

1. 负责对市场风险进行识别，对资金市场金融产品进行风险评估，研究提出风险管控措施和方案。

2. 负责完善市场风险计量工具和方法，参与市场风险管理信息系统建设。

3. 负责监测银行业务面临的市场风险状况，对市场类风险限额指标进行管理，提出风险限额控制建议。

4. 负责完善市场风险管理相关制度，研究市场风险相关政策，提交市场风险研究报告。

5. 负责参与新资本协议市场风险项目风险计量模型开发工作。

任职要求：

1. 全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业，年龄35周岁以下。

2. 2年以上银行或其他金融机构市场风险管理工作经验。

3. 熟悉各类金融产品、了解金融市场，熟练掌握商业银行风险管理基础理论知识。

4. 熟悉国家宏观经济环境、银行业监管政策和风险管理理论，有较强的风险识别分析能力和风险防控意识。

5. 具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神。

6. 具有海外留学经历或海外工作经验者优先。

（三）信贷管理岗（1人）

用工形式：合同制正式员工。

工作地点：长沙

岗位职责：

1. 负责信贷政策制度的制定与管理，拟定全行信贷政策及工作指引，定期提交信贷政策执行情况报告。

2. 负责制定风险化解处置、资产保全、呆账认定和呆账核销等制度。

3. 负责监测信用风险集中度风险，监测信贷业务限额控制目标，并提出合理化的管理建议和管控措施。

4. 负责监督检查全行风险管理制度和风险化解方案的执行情况。

5. 负责隐患贷款、不良信贷资产和抵债资产管理工作。

6. 负责对各分行信用风险化解、处置、保全及清收工作进行指导与督办。

7. 负责全行信贷资产和非信贷资产的分类管理。

任职要求：

1. 全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、法律等相关专业，年龄35周岁以下。

2. 3年（含）以上大型国有银行、股份制商业银行、城市商业银行总行或省级分行从业经验，其中2年以上的授信工作实践经验。

3. 熟悉国家宏观经济环境、银行业监管政策，熟悉商业银行风险管理理论及实务，熟悉授信业务流程，有较强的风险识别分析能力和风险防控意识。

4. 具有良好的文字表达能力，较强的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神。

5. 具有海外留学经历或海外工作经验者优先。

三、应聘方式

（一）简历投递方式

请在本行官网首页“人才招聘”下载统一格式的 应聘报名表.doc（表格内必须插入彩色寸照），填写完整后发送至本行招聘邮箱: hrxjzp@chamc.com.cn （请在邮件主题中注明“某某应聘**岗位”字样）。

（二）注意事项

1.应聘者应如实、详尽填写应聘报名表，如填报信息与事实不符，本行将取消其录用资格。

2.本行承诺：对应聘者的个人信息保密，仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。

3.本行将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4.本次应聘报名截止日期为:2017年8月25日。

邮件投递请注明，本次信息来自公众号金融招聘

应聘报名表.doc下载地址：http://www.hrxjbank.com.cn/uploadfiles/201708/20170803214130845.doc