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号外财经讯7月份的最后一个交易日，长安基金管理有限公司发布公告，公司总经理黄陈因个人原因申请离职，不再转任公司其他职务，离任日期2017年7月30日，总经理一职将由公司副总经理王健代任，任职日期2017年7月30日。

号外财经查阅黄陈简历，金融学博士，1996年4月至2003年7月任中国工商银行总行政策室、发展规划部、投资银行部等部门主任科员、副处长职务；2005年9月至2011年4月，任工银瑞信基金管理有限公司战略发展部总监职务；2011年5月至2012年9月任汤森路透中国区投资及咨询业务董事总经理、中国区机构投资者业务负责人职务。2012年10月19日起至今任长安基金管理有限公司总经理。

出身公务员，在任职长安基金总经理前做的多是“闲差”。长安基金2011年9月份成立，至今已有近6个年头，截至二季度末管理规模仅为25.69亿元，排名第100名，已是殿后位置了。与之同龄的另外6家基金公司中，全部超过了长安基金。平安大华基金规模已达1268.96亿元；国金基金、安信基金则分别为325.10亿元、285.29亿元；财通基金、方正富邦也分别达215.56亿元、167.79亿元；另外一家公司富安达基金同样超过了长安基金，规模为29.44亿元。

号外财经注意到，代任总经理的王健是销售出身，具有一定的业务突破能力。早在1997年7月-1999年6月，上海第三建筑发展总公司营销策划；1999年7月-2000年3月，上海亚恒网面材料有限公司销售经理；2000年4月-2001年3月，上海智盛企业管理咨询有限公司项目助理；2002年10月-2006年7月，长信基金管理有限公司市场开发部总监；2006年7月-2011年3月，金元比联基金管理有限公司渠道销售部总监；2011年3月-2014年4月，长安基金管理有限公司市场总监；2014年4月至今，长安基金管理有限公司副总经理。

销售行业摸爬滚打20年的王健，会否能带领长安基金实现规模上的翻身？市场给了他很多期待，同样也给了他很大压力。在2014年升任副总经理初期，王健在接受媒体采访时表示，“中小基金公司通过传统的公募商业模式很难迅速壮大，但可以利用自身的优势寻找新的发展模式，长安基金未来将通过整合市场多方资源和需求，将长安基金打造成为一个开放的大平台。”按他的规划，他要把长安基金打造成一个开放的平台，通过整合投顾、销售、客户等各种资源，提供整体的配套服务。

想法很大胆，但这几年似乎成果不明显。随着他代任总经理一职，王健能实现自己设定的目标吗？这个目标适合长安基金吗？长安基金会否仍原地踏步？号外财经将密切关注。