广发银行珠海分行成立于1988年，目前下设网点14个，总资产规模超过110个亿。2016年中国人寿以受让方式增持广发银行股份，成为广发银行第一大股东，为双方未来更深入全面的合作打开了新局面。广发银行与中国人寿将依托股权纽带关系，通过综合金融促进协同发展，强强联手，提升风险管控能力，实现包括客户覆盖、交叉销售、中后台整合和资本补充在内的多项优势互补。将为客户带来更多财务管理的便利与实惠，更好地服务和回报广大客户。

现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

运营科技部网络维护岗：

1、大学本科及以上学历，计算机相关专业。

2、初级以上IT及相关专业职称或资格。

3、具有2年以上计算机网络管理与维护等工作经历，有计算机系统的管理与维护经历，有华为或思科认证网络工程师（HCNE、CCNA或以上）证书者优先。

运营科技部业务支持岗：

1、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业。

2、初级以上IT及相关专业职称或资格。

3、具有计算机系统的管理与维护或数据库软件开发等工作经历，有C#开发经验、ASP.net开发经验和SQL SERVER数据库、存储过程开发设计与维护经验优先。

三、应聘程序

1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，扫描后通过电子邮件以附件形式发送至：zh_renshibu@cgbchina.com.cn

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。

3、招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

5、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。联系人：徐小姐 0756-3250738

6、报名截止时间2017年12月31日。

广发银行应聘申请表.doc

下载地址：http://www.sinotf.com/uploadfile/upload/file/2017/0715/1500121294257023.doc

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