2017年6月5日，新加坡《商业时报》用两个版面刊登了近日对亚太地区各领域龙头企业总裁或首席执行官（CEO）的访问，了解其如何看待“一带一路”倡议将给其企业带来的新机遇。主要内容如下：

一、联合包裹服务公司（UPS）亚太区总裁

UPS支持“一带一路”倡议，认为将给全球化和贸易的发展提供新机遇。“一带一路”倡议将加强沿线国家在基础设施领域的合作，降低国与国、企业与企业之间的物流成本和中转时间。UPS就借助中欧铁路，为客户提供更加多元化的运输服务。UPS对“一带一路”倡议充满信心，希望沿线国家政府能进一步开放外国直接投资市场，为企业创造更多公平竞争的环境。

二、罗德亚洲公关公司（Ruder Finn Asia）总裁

罗德公司认为，就影响力来说，“一带一路”倡议是几十年以来全球范围内提出的最有胆识、最有魄力的设想，该倡议将在未来几十年中为企业和政府提供无数的新机遇。这些机遇既有对内的，也有对外的，既能够了解别人，更能够让别人了解自己。新加坡的企业应充分认识到“一带一路”倡议的价值所在，要在第一时间发掘新机遇，使得企业借助“一带一路”实现跨越式发展。

三、汇丰银行新加坡分行CEO

“一带一路”倡议给亚太地区带来了史无前例的基础设施领域发展机遇。从倡议的投资规模看，一定需要私人资本的参与，而新加坡作为亚太地区的金融中心将在此过程中发挥重要作用。同时，亚太地区的一些下游产业也将由此受益，比如服务型企业、机械、建筑、设计、物流等企业。汇丰银行将为“一带一路”沿线企业提供覆盖全产业链的金融服务。

四、普华永道（PWC）新加坡分所CEO

“一带一路”倡议史无前例的规模和复杂程度，决定了必然对跨国专业型人才有着很高的需求。无论是投资者、运营商还是金融家，都需要对这个复杂工程具体项目的可行性、市场结构多样性、政府监管、地缘政治等一系列问题进行综合考量和评估，妥善应对金融性风险和操作性风险。

五、Clyde国际律师事务所

“一带一路”倡议将给法律服务企业带来至少三方面的机遇：一是贸易和投资领域，中国与沿线六十多个国家的贸易和投资规模将不断扩大；二是开放度，与美国、西欧等国家贸易保护主义盛行不同，中国推进的“一带一路”倡议坚定支持自由贸易；三是多样化，倡议不仅包括贸易和投资，还包括了人员的流动性安排，将使得各经济体越来越多元化。

六、昆士兰保险集团（QBE）新加坡分公司CEO

“一带一路”倡议将给沿线国家带去新的贸易和投资增长点，由此将扩大对保险服务的需求，尤其是大型建筑项目。同样，保险服务企业将帮助“一带一路”项目降低和规避跨境操作风险，为相关风险提供解决方案，以支持经济的可持续增长。

七、通用仓储集团（General Storage Company）CEO

在2017年举行的亚洲仓储展览会上，中国被评选为亚洲地区最具增长潜力的仓储市场。自2014年以来，中国的仓储需求增长了60%，这与“一带一路”倡议所带来的基础设施需求关系密切，并将促进经济增长和人口红利的释放。

八、Thoughtworks软件集团总经理

“一带一路”倡议将有助于建立中国和东南亚国家的更紧密联系，也有助于激发东南亚地区科技领域的巨大增长潜力。随着“一带一路”倡议的推进，相关科技领域的企业已经着手开展合作，通过科技创新模式来解决商业难题，探索本地区新的经济增长点。

九、国际救援医疗集团（International SOS）CEO

“一带一路”倡议给医疗服务领域提供了新的发展机遇，随着大量中国的能源和基础设施建设企业加快海外投资步伐，企业自身对员工健康保障的需求和其所投资的发展中国家对医疗服务和医疗保险的需求必将日益增大。

十、泰能佳人力资源服务集团（Talent Plus）亚太总经理

“一带一路”倡议将对全球三分之二的人口产生积极影响，并将重塑全球贸易的格局。因此，为充分利用“一带一路”倡议所带来的机遇，各有关国家应重视对高端人才的储备，并关注不同国家之间在劳工标准、技术和教育水平资质认证、人才年龄结构等方面的差异，必要时要调整公司短期和中期的人才战略。

资料来源：驻东盟使团经商参处