公司简介

民生人寿保险股份有限公司（简称民生保险），于2002年5月经中国保险监督管理委员会批准设立，2003年6月18日正式开业。公司注册资本金60亿元。2016年底，公司实现原保险保费收入125.2亿元，总资产超700亿元，连续7年盈利；拥有25家分公司、超800个服务网点、3万余名高素质专业人员，服务用户超500万。

民生保险坚持“以用户为中心”的经营理念，不断推出符合用户需求的产品和服务。目前，公司产品涵盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多种类型，以满足用户全生命周期的保险保障需求。

公司2012年设立的全资子公司民生通惠资产管理有限公司，依靠专业化运作模式，创造行业领先的投资业绩，确保用户资产的保值增值。2014年成立的通惠康养游股份公司，力求在养老保健、休闲旅游、地产投资等诸多领域为用户提供一揽子解决方案，全面提升用户的生活品质。

民生保险恪守“服务他人 精进自己”的服务理念，积极探索和实践基于云计算、区块链等新技术的服务模式创新，提升用户体验度。全国统一客户服务专线（95596）为用户提供全天候投保咨询及理赔报案等服务；“民生保险微管家”自助服务平台的上线，满足用户足不出户即可享受保单查询、续期缴费、理赔报案等多项在线服务，简单快捷；

公司在每年客服节期间，邀请客户组建客户服务体验师团队，通过客户对业务流程、服务效率、服务品质等方面的亲身体验，找出公司客户服务工作中的痛点和不足，促进公司客户服务水平的有效提升。

民生保险一贯坚持“稳健经营、合规经营”的经营原则，高度重视全面风险管理能力建设，推动公司健康发展。2016年，民生保险连续三个季度被中国保监会评定为风险综合评级（分类监管）A类单位。截至2016年12月底，公司在中国风险导向偿付能力体系下综合偿付能力充足率388%。

民生保险坚守“为民生服务”的企业使命，积极投身社会公益，尽己所能回馈社会。多年来，民生保险持续参与大灾救助、帮扶社会教育事业、无偿献血等公益活动，累计捐款逾千万；2015年，向爱佑慈善基金会捐赠3370万元，用于孤贫、残疾儿童的医疗救助；

2015年出资5000万设立了民生人寿保险公益基金会，并每年将年度税前利润的12%捐赠给民生人寿保险公益基金会，用于符合其业务范围的公益事业。截至2016年底，公司与员工累计向公益基金会捐款超2.3亿元，充分彰显了民生保险回报社会的赤诚之心。

未来，民生保险将坚持以用户为中心，为民生服务，成为一家受人尊敬的公司！

民生人寿保险股份有限公司内蒙古分公司因经营管理需要，现面向社会招聘以下岗位人员：

一、IT维护管理岗

（一）应聘要求：

1、男性，全日制大专（含）以上学历；

2、性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；

3、工作地点：呼和浩特市；

4、专业要求：计算机相关专业毕业。

（二）招聘人数：2人

（三）岗位职责：

1、分公司网络设备日常运行维护及中支专线网络设备维护等相关工作；

2、分公司安全设备日常运行维护及安全信息相关事宜；

3、分公司服务器日常运行维护管理；

4、视频会议技术支持；

5、分公司机房空调、UPS日常运行维护；

6、分公司系统测试、环境搭建等相关工作；

7、网络地址使用规划、分配使用及外网相关地址申请等相关工作；

8、分公司IT设备及系统安装、调试和日常故障维护工作；

9、办公账号申请、日常管理工作；

10、总公司信息中心及分公司安排的工作。

二、组训岗

（一）应聘要求

1、本科（含）以上学历，男性；

2、性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；

3、工作地点：和林格尔、包头、锡林郭勒、呼和浩特； 

4、专业要求：无专业限制。

（二）招聘人数：6人

（三）岗位职责：

1、协助营服经理拟定月度、年度经营计划；协助营服经理对营业单位进行管理；

2、协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会；

3、对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等；

4、组织实施新人甄选与培训，重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标；拟定职场训练计划并组织实施；对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导；

5、培训课件的开发以及培训班授课；

6、领导交办的其他工作。

三、人员管理岗

（一）应聘要求

1、本科（含）以上学历，男性；

2、性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；

3、工作地点：锡林浩特； 

4、专业要求：无专业限制。

（二）、招聘人数：2人

（三）岗位职责：

1、每月及时下发总公司考核预警表，尤其是预计清退的M01、预计降级的人员，及时进行追踪；

2、每月提取晋升考核结果，每季提取维持考核结果，并处理特殊维持或行政降级等申请；

3、季度考核归属完毕后，督导中支人管对架构进行维护；

4、每月建立考核电子档案；

5、领导交办的其他工作。

四、培训管理岗

（一）应聘要求

1、本科（含）以上学历，男性；

2、性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；

3、工作地点：锡林浩特； 

4、专业要求：无专业限制。

（二）、招聘人数：2人

（三）岗位职责：

1、执行分公司及区域培训中心制订的各项培训计划, 根据培训班的举办追踪与督导,保证各项培训关键指标的达成；

2、通过ETS培训管理系统上报本机构培训计划及执行情况，确保录入的培训班信息的时效性、准确性、真实性；

3、征订、管理培训教材，及时准确发放机构；

4、收集与管理培训档案，督导各三级机构培训档案管理；

5、培训班费用及相关报销票据的收集、整理、及时报销；

6、培训课件的开发以及培训班授课；

7、领导交办的其他工作。

五、人员管理岗（营销部）

（一）应聘要求：

1、本科（含）以上学历，男性；

2、性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；

3、工作地点：锡林浩特； 

4、专业要求：无专业限制。

（二）、招聘人数：2人

（三）岗位职责：

1、每月及时下发总公司考核预警表，尤其是预计清退的M01、预计降级的人员，及时进行追踪；

2、每月提取晋升考核结果，每季提取维持考核结果，并处理特殊维持或行政降级等申请；

3、季度考核归属完毕后，督导中支人管对架构进行维护；

4、每月建立考核电子档案；

5、领导交办的其他工作。

六、文秘岗

（一）应聘要求

1、本科（含）以上学历，男性；

2、性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；

3、工作地点：呼和浩特； 

4、专业要求：汉语言文学、新闻相关专业毕业。

（二）招聘人数：2人

（三）岗位职责：

1、负责会议纪要的整理

2、负责各类通知的起草

3、日常事务

薪资待遇：

1、一经录用签订正式劳动合同；

2、基本薪资税前3000元左右；

3、六险一金：养老、医疗（含大额医疗）、生育、工商、失业、补充商业、住房公积金）；

4、过节费；

5、防暑费、取暖费；

6、年终奖；

7、带薪年休假等具有行业竞争力各项福利。

民生保险诚邀你的加盟！

邮编：010010

联系人：秦先生

联系电话：0471-3323083

请按以下格式投递简历：应聘岗位+姓名+应聘工作地点

简历投递邮箱：qinb@minshenglife.com

公司地址：内蒙古呼和浩特市新城区新华东街太伟方恒广场B座9层