1、全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证；

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录；

3、原则上年龄35周岁（含）以下，管理岗位可放宽至40周岁（含）以下，身体健康;

4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力；

5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先；

6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心、沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；

7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值；

8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。

1、授权与机构管理岗

岗位职责：负责组织起草全面风险管理战略和总体政策；负责组织开展全面风险管理自我评估；负责协助组织分支行风险管理工作的考核与评价，负责分支行的风险授权（信贷审批授权）和转授权管理；负责组织落实风险管理委员会办公室日常工作，协助组织开展风险管理调查研究、工作规划、执行评估、独立报告等管理支持职能；协助推进信用风险管理。

资格条件：硕士及以上学历； 经济、金融、管理类相关专业； 3年以上银行从业及风险管理工作经验；较强的沟通协调及组织管理能力；较强的风险评估、识别、分析能力和文案写作能力。

2、科技风险管理岗

岗位职责：负责推进我行信息科技风险管理体系的建设，落实信息科技风险“第二道防线”管理责任；负责起草信息科技风险管理的总体政策；负责建立信息科技风险管理报告机制，接收“第一道防线”单位的信息科技风险事件、管理运行情况的报告，向风险管理委员会提交信息科技风险管理状况报告；负责对“第一道防线”信息科技风险管理、运行成效的评估，审核“第一道防线”信息科技风险制度、流程；负责建立信息科技风险事件分级标准，牵头全行信息科技风险的关键风险指标（KRI）制定工作；负责会同总行各业务部门、经营单位及信息科技管理部门对全行信息科技风险进行识别、监测；负责对信息科技风险管理体系运行状况进行评估、报告，推进信息科技管理部门对运行体系的优化工作。

资格条件：硕士及以上学历； 信息安全、金融、管理等； 2年以上银行从业及风险管理或信息科技工作经验；良好的研究分析能力与协调沟通能力、熟练的计算机操作技能、具有良好的文字和口头表达能力；较强的金融理论基础知识，较强的管理能力及协调能力，全面掌握业务知识；掌握信息科技风险管理知识，熟悉信息科技风险管理工具和方法，熟悉管理信息系统建设、信息安全、外包、连续性及运维管理体系，熟悉信息科技风险管理有关的政策制度与监管要求。

3、市场风险管理岗

岗位职责：负责计量市场风险所需的参考数据，包括VaR、敏感度等指标，并进行相关变动分析；监控限额执行情况，包括VaR限额、敏感度限额、止损限额等；负责对产品进行市值重估并进行归因分析；实施巴塞尔要求口径下的市场交易账户风险压力测试；负责产品的价格独立验证；撰写每日、月度、季度及年度等频率的相关报告；负责市场风险资本计算；负责业务操作各环节的行为监控金融市场前、中台环节风险监控；派驻业务部门（金融市场部、资产管理部等）进行风险监控。

资格条件：硕士及以上学历；金融学、金融工程、经济学、数学、数理统计等相关专业； 2年以上市场风险管理工作经历； 熟悉金融市场投资组合风险管理；熟悉并掌握金融产品市场风险分析技术；熟悉EXCEL、数据库，具有一定VBA等程序语言编程能力；具有CFA、FRM等资格者优先。

4、市场风险系统管理岗

岗位职责：参与本行巴塞尔新资本协议市场风险管理项目实施工作，推进市场风险管理系统应用管理；参与实施市场风险系统需求分析，并提出技术要求；负责开发环境和生产环境系统配置和维护管理工作，保证开发和生产环境的稳定运行；实施市场风险系统支持工作，解决生产和测试环境中出现的故障或问题；负责制定与完善系统备份、系统恢复、数据提取、数据备份、数据恢复等的应急预案和操作流程。

资格条件：硕士及以上学历； 计算机、金融、数学等理工科相关专业； 2年以上风险管理系统开发管理工作经历； 具备扎实的编程功底，优秀的软件开发和量化统计分析能力；具备市场风险管理知识，对金融产品有一定了解。

5、非零售内部评级管理岗

岗位职责：负责非零售内部评级管理、政策制定及内部评级应用推动工作；组织全行非零售内部评级日常管理工作；负责对非零售客户评级结果权限内审查认定；组织非零售客户违约认定管理，组织合格风险缓释管理相关工作；负责对非零售内部评级系统日常维护、优化及对经营单位答疑、协调解决相关问题；负责分析设计非零售内部评级应用方案，推动内部评级应用等。

资格条件：硕士及以上学历，经济、金融等相关专业；3年以上（含）商业银行或金融行业相关工作经验；熟悉银行业风险管理要求，具有客户风险评估经验或银行业务管理经验；有较强的组织协调沟通能力，较强的文字表达能力，工作耐心细致，学习能力较强。

6、零售风险模型开发岗

岗位职责：负责零售信用风险计量模型的开发与建设工作；负责零售内部评级IT系统的开发和推广工作；负责零售风险计量模型在信贷业务管理中的推广应用，制定配套制度和流程；负责零售风险计量模型相关IT系统的维护与优化工作；负责根据零售风险计量结果对零售业务信用风险进行分析。

资格条件：硕士及以上学历，数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业；3年以上（含）商业银行或金融咨询行业相关工作经验，具有零售风险模型开发或数据分析经验者优先。熟练运用相关数据分析软件,如SAS；具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力。

7、风险计量模型验证岗

岗位职责：负责拟订模型验证管理相关规章制度；负责对风险参数量化的准确性、稳定性和审慎性进行投产前验证；负责对模型上线后表现进行持续监控验证；负责对模型支持体系进行验证；负责模型验证文档与数据集的管理与维护。

资格条件：硕士及以上学历，经济、金融、数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业；3年以上银行信贷及风险管理工作经历。具有银行新资本协议、风险管理、计量模型验证等相关工作经验者优先。熟知新资本协议要求，熟悉相关金融政策法规；具有较强的组织协调能力、语言文字运用能力和分析、调查、研究能力。

8、风险加权资产计量岗

岗位职责：牵头组织开展全行风险加权资产计量统计和管理工作，撰写风险加权资产分析报告；负责研究拟定风险加权资产计量相关制度规范；负责风险加权资产计量IT系统的开发与日常参数维护；负责监管RWA报表的统计填报；负责开展实施资本计量高级方法的定量影响测算工作。

资格条件：硕士及以上学历，经济、金融、数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业；3年以上（含）商业银行或金融咨询行业相关工作经验，熟悉监管风险加权资产报表，具有风险加权资产计量统计工作经验，风险加权资产计算IT系统咨询或开发经验者优先；具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力，工作认真细致。

应聘者请于2016年8月31日前，登录上海银行官网（www.bankofshanghai.com）“人才招聘”栏目进行申请。