文/本刊编辑部、贸易金融微信原创

电视剧《大宅门》里头，奶奶教育孙子说：“你现在好好努力，以后就能‘干银行’”。可见，多少年来，银行工作都被看做是个“金饭碗”。但是最近两年，手捧“金饭碗”的人开始有了越来越多的抱怨声，原来，传统银行正在经历一场从上至下的“离职潮”。

根据上市银行发布的公告统计，今年以来，已有35位银行的“董监高”辞职，涉及岗位从行长、副行长到风险总监不等。除了9名因为年龄原因退休，大部分都是个人原因和工作调动。不仅高级人才如此，一些基层网点一线员工的跳槽率也在上升。

一线城市某国有银行的员工魏某表示，几年前，带着令人艳羡的光环来到银行工作，收入稳定，有各种福利和补贴待遇。然而，仅仅过了不到一年，他就开始懊恼，最终选择了辞职，“原因很简单，银行现在一方面面临新兴金融业态的冲击，另一方面由于自身受制于不良率的影响，净利润遭遇下滑。银行现在只能把员工的工资降低来补贴利润，以前很多好的福利和待遇现在都消失不见了。”

另一位某国有银行的员工韩某表示，“现在银行不良率增加了很多，每天都需要打电话去催收，跟客户讲不良贷款的事情，此外，老员工则一直在整理不良贷款的事情，其他的活都要我们新来的员工做，很累。”

有消息称，一家在一线城市的国有银行基层员工正在排着队辞职，因为银行内部人手不够，所以大多数辞职没有被审批。

从昔日人人追捧的“金饭碗”到如今的鸡肋，传统银行到底遭遇了什么？“金饭碗”的含金量到底还剩多少？我们不评论民间传闻，而是实打实地为你分析其中的原委。

一、经济下行引发银行不良贷款率攀升

相关数据显示，截至三季度末，16家上市银行中，农行的不良贷款率最高，为2.02%，是唯一一家不良率超过2%的上市商业银行。其余上市股份制银行不良率在1.3%-1.6%之间，其中，招行、兴业银行不良率超过1.5%，具体来看，招行不良率为1.6%，兴业银行不良率为1.57%。上市城商行不良率相对国有大行以及股份制银行处于较低水平，且目前不良率仍处于1%以下，其中，南京银行不良率为1.95%，北京银行不良率为0.94%，宁波银行不良率为0.88%。

而区域银行不良贷款率的状况更为严峻。据银联信发布的《中国信贷风险专题分析报告》显示，今年第二季度，局部地区不良贷款余额和坏账率继续呈“双升”态势。浙江、江苏、云南等地银行业的坏账率分别比年初上升0.27、0.1和0.8个百分点，广西、山东等部分省份银行业坏账率逼近2%，浙江省更是高达2.23%。

三、银行净利润增速将进一步下滑

10月底，A股上市银行三季度报告全部公布，数据显示，截至三季度末，16家上市银行共计实现净利润10360.5亿元，平均日赚38亿元。其中五大行前三季度实现净利润总额7576.6亿元，平均日赚28亿元。与上半年类似，三季度各银行净利润增速延续滑落态势，其中，四大国有银行净利润增速均不足1%，股份制银行增速多为个位数。

平安证券银行业分析师励雅敏预计，若经济延续疲弱局面，2016年大行的净利润增速或面临负增长的压力。