【贸金招聘160】广发银行南宁分行(筹)招聘公告

2016-01-23 22:15 470

广发银行成立于1988年,是我国首批组建的股份制商业银行之一。本行围绕“打造一流商业银行”的愿景目标,将“只争朝夕,臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理全程,不断改革创新,稳步提升发展质量和水平,成为具有较强竞争优势和影响力的全国知名银行

广发银行成立于1988年,是我国首批组建的股份制商业银行之一。本行围绕“打造一流商业银行”的愿景目标,将“只争朝夕,臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理全程,不断改革创新,稳步提升发展质量和水平,成为具有较强竞争优势和影响力的全国知名银行。2015年,在英国《银行家》杂志全球1000大银行排名中,广发银行按一级资本排名列第92位。


经中国银行业监督管理委员会批准,广发银行已正式启动南宁分行筹建,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生的金融精英加入。我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间!


一、招聘职位及人数

(一)公司银行部负责人(若干);

(二)公司业务客户/产品经理(高级、中级、助理级,若干);

(三)小企业业务客户/产品经理(中级、助理级,若干);

(四)环球交易服务部负责人(1人);

(五)贸易融资/外汇业务客户/产品经理(高级、中级、助理级,若干);

(六)金融市场部负责人(1人);

(七)票据业务团队主管(1人);

(八)金融市场/投行/票据业务客户/产品经理(高级、中级、助理级,若干);

(九)个人银行部负责人(2人);

(十)个贷业务营销团队主管(1人);

(十一)个贷、储蓄、理财、网络金融客户/产品经理(高级、中级、助理级,若干);

(十二)信用卡部负责人(1人);

(十三)信用卡业务客户/产品经理(中级、助理级,若干);

(十四)计划财务部负责人(1人);

(十五)计划财务团队主管(1人);

(十六)财务、会计经理(中级、助理级,若干);

(十七)风险管理部:负责人(1人);

(十八)信贷审查/风险管理经理(高级、中级、助理级,若干);

(十九)贷后管理/出账审核业务经理(中级、助理级,若干);

(二十)法律与合规部负责人(1人);

(二十一)法律与合规业务经理(中级、助理级,若干);

(二十二)运营科技部负责人(2人);

(二十三)运营经理(中级、助理级,若干);

(二十四)信息科技技术经理(中级、助理级若干);

(二十五)办公室负责人(2人);

(二十六)人力资源团队主管(1人);

(二十七)人力资源经理(中级、助理级,若干);

(二十八)综合文秘、网点建设、安保后勤、党群宣传业务经理(中级、助理级,若干);

(二十九)营业部负责人(2人);

(三十)营业室主任(1人);

(三十一)公司/零售业务部主任(若干);

(三十二)公司/小企业/个贷/理财客户经理(高级、中级、助理级,若干);

(三十三)大堂经理(1人);

(三十四)综合柜员(若干)。


二、应聘基本要求

(一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;

(二)素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;

(三)相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

(四)金融、经济、财会、法律、管理、IT等相关专业,全日制大学本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽;

(五)符合我行亲属回避相关制度规定。


三、招聘岗位及应聘条件

详见我行网站招聘栏目职位信息。


四、报名方式及注意事项

(一)报名方式(请选择以下任意一种方式报名)

1.网上注册报名(建议首选此方式)

请登陆广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”栏目,在线注册并选择职位报名(请填写“社会招聘人才简历”)。

2.电子邮件报名

请将以下资料:(1)本人简历电子版(请下载附件模板填写);(2)身份证、学历证书、职称证书、获奖证书扫描件。以电子邮件方式发送至电子邮箱:cgbnnfhzp@163.com,邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。

联系人:张先生;联系电话:0771-5789700。

(二)报名截止时间:2016年3月15日。

(三)经初审符合条件者,我行将以电话/短信方式通知笔面试事项。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库(恕不退还,敬请谅解),我行将为您的应聘材料严格保密。

广发银行南宁分行期待您的加盟!


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