每经实习记者 宋双

　　基金公司的正常运转离不开投研支持和渠道维护。但除基金经理与高管之外，投资者对于基金公司人员结构知之甚少。

　　《每日经济新闻(微博)》新闻记者注意到，基金业协会现已单独开放基金从业人员信息查询，72家基金公司的10044名从业者信息全部公开，基金公司从业人员个人信息以及人数规模的神秘面纱随之被揭开。与规模分化对应的是，基金公司人数对比也相当悬殊，可谓“工厂”与“作坊”的区别。那么，谁是最庞大的基金公司？谁的人员结构最精简？而谁最人尽其用？谁又最人浮于事？

　　华夏基金608人数量居首

　　《每日经济新闻》新闻记者注意到，基金业协会提供证书基本内容查询，包括执业机构、执业岗位、证书取得日期、以及照片等，且按基金公司分门别类，一目了然。已有从业人员在网上哀叹“毫无隐私”，但也不乏庆幸者，他们在微博上称，因其所在的新公司尚未入表，否则人数定创新低。

　　统计显示，截至今年6月30日，72家基金公司从业人员共计10044人。其中15家基金公司每家人数超200人，有8家公司每家尚不足50人。

　　从数据中不难发现，基金公司规模与雇佣人数呈一定的正比关系，结合银河证券基金研究中心公布的上半年基金规模数据，规模前五的基金公司同样也是从业人员数最多的五家基金公司，对应关系分别是：华夏608人共管理2475.19亿元、嘉实401人管理1704.39亿元、易方达351人管理1354.66亿元、南方331人管理1308.18亿元、博时315人管理1073.39亿元。从业人数排名第6～10位的分别为华安276人、大成263人、银华254人、广发238人、上投摩根227人，其中广发、华安、大成上半年末规模排名分列第六、第八和第十。

　　而规模不足50人的8家基金公司分别则集中于（次）新基金公司：浙商49人管理7.97亿元、德邦49人管理7.88亿元、纽银梅隆西部43人管理5.73亿元、方正富邦41人管理1.24亿元、长安38人管理3.16亿元、华宸未来35人管理0.47亿元、国金通用34人管理0.56亿元、红塔红土32人（尚未开展公募业务）。上述基金公司均成立于2010年至2012年，基金数量在1～4只之间。

　　老基金公司 （成立于2005年及之前）中，有7家人数低于100人。2001年成立的宝盈基金现有员工75人，2003年成立的天治现有员工82人，2004年成立的4家基金公司人数分别为东吴99人、新华89人、东方87人、华富85人，2005年成立的益民基金现有65人。

　　5公司人均管理规模逾4亿元

　　搞人海战术不如人尽其用。

　　《每日经济新闻》记者注意到，以公募业务为例，按照基金公司规模与人数对比，最“人尽其用”的是工银瑞信，其213人的从业人数排名第13位，却有着1004.9亿元的资产管理规模，排名第6，人均管理规模为4.72亿元。截至上半年末，工银瑞信共管理公募基金37只，总份额为1231.35亿份。

　　另有4家基金公司人均管理规模亦超过4亿元，分别是广发、嘉实、华夏、诺安。

　　相比之下，2011年成立的5只基金则显得有些“人浮于事”。尤其是国金通用，从2011年11月2日成立到今年上半年末，旗下仅有一只国金通用国鑫发起式基金，且作为市场上首只权利类发起式基金，发行效果不如人意，目前规模也缩水至0.52亿份。方正富邦、长安基金公司目前各拥有基金3只，富安达、安信基金公司各有基金4只，但由于规模有限，似也显得效率不足。

　　2012年成立的华宸未来基金公司，旗下仅有1只公募基金，资产规模为0.47亿元，在72家基金公司中处于垫底位置，其人均管理规模仅为0.0134亿元，显得最为“低效”。

　　当然，多数基金公司已越来越倾向于发展非公募业务，例如开设子公司及运作专户产品，2012年成立的一批基金公司如红塔红土等即是如此，因此公募业务之外也具有较大的人员需求。