证券时报记者 方丽

　　进入2013年2个多月，就出现15家公司中22位高管变更。在基金业遭遇瓶颈的情况下，基金塔尖人才流动更加频繁。

　　截至3月11日，今年以来一共有15家基金公司发生高管变更，其中总经理变更达到4起，多数为增聘副总经理。具体来看，年初南方基金总经理高良玉卸任，由董事长吴万善担任总经理。1月18日，因工作调动，新华基金[微博]总经理孙枝来离任，由董事长陈重代任总经理职位。光大保德信基金也宣布，因个人原因傅德修辞职总经理职务，董事长林昌代任总经理。申万菱信[微博]基金则是由副总经理过振华升任总经理。

　　今年增聘副总经理成为主流，部分是因为投资、市场等做得较好升职，也有从督察长升职为副总经理。东吴基金[微博]今日就宣布，王炯出任公司副总经理，浙商基金聘任陈志龙新任公司副总经理。也有市场总监升任副总经理，如农银汇理基金聘任施卫为副总经理。而国投瑞银和上投摩根均是提拔督察长为副总经理。

　　部分基金公司人员变更属于个人提出离职，如银华基金原副总经理鲁颂宾和鹏华原副总经理曹毅。新业务也是高级管理人员变更的一个原因。国泰基金[微博]原副总经理梁之平离任，拟转国泰基金管理有限公司专业子公司(筹)任职。

　　此外，还有工银瑞信[微博]、汇添富、摩根士丹利华鑫等基金公司的高级管理人员也发生变更。

　　数据显示，2011年47家基金公司发布了高管变更公告，而2012年也有39家基金公司高管变更公告。