赢周刊2012年第1866期

　　高速增长型中小企业调查

　　TIPS

　　中国的高速增长型企业占比最高。

　　中国的女性创业者数量最多。

　　中国的高速增长型企业具备创新能力，并能把握市场机遇。

　　ACCA（特许公认会计师公会）委托Delta Economics开展的一项全球研究发现：无论在发展中国家还是发达国家，高速增长型企业在推动经济增长上拥有巨大潜力。

　　这份名为《高速增长型中小企业：走进复苏的引领者》的报告显示，尽管经济衰退仍然在持续，但“金砖四国”（即巴西、俄罗斯、印度、中国）以及南非的高速增长型企业却在壮大和发展。而在西方国家，如英国、法国、德国、西班牙、荷兰、意大利、比利时和美国的中小企业，也显示出了扩张和可持续发展的实力。

　　在展现惊人的创业乐观主义精神的同时，研究也指出了高速发展型企业面临的挑战与困难，并呼吁政府、相关机构、银行和专业咨询者密切关注其当前及长期的需求。

　　Delta Economics公司首席执行官Rebecca Harding博士说：“快速成长型企业为经济和政府带来种种好处，如创造就业机会、上交税款、促进出口从而刺激经济发展。而且，这些现代化企业较重视保护环境，甚至有望成为‘绿色’企业；他们觉得自己对员工很慷慨，并积极与当地社区开展合作。但他们需要得到政府的支持，帮助营造合适的监管与税收环境，以及确保他们招收到高质量的人才。”

　　“样本中的中国企业和南非企业发展遇到的挑战最多，涉及宏观经济环境、现金流以及如何保持盈利水平。在金砖四国中，中国企业家对于国内外竞争对手的担忧尤为突出。不过，中国增长型企业仍在各个创新领域展现出坚定的决心，南非和巴西也是如此。”ACCA全球中小企业政策主管米尔科维奇补充说。“研究表明，全球创业者有决心竭尽所能争取支持和资金，建立自己梦想中的企业。金砖四国和南非的企业基本上面临与发达市场同行一样的挑战、机会和担忧，但同时他们在实现高速增长方面也展现了非凡的实力。这些企业是经济增长的引擎，将带领全球经济走出衰退。会计师也需要具备同样的乐观精神和活力，为这些企业担当得力的顾问。”

　　一、调查结果显示：1. 迈向国际化：以国际化为目标的企业比仅在国内市场的企业发展速度快。然而，那些开始“仅面向国内”但后来寻求国际化的企业发展更快。

　　在“金砖四国”和南非，只有不到一半的企业称自己从事一些国际活动，如：海外营销和销售、原料采购、寻求融资和合作等。欧洲的国际化程度较高，五分之三的英国和欧洲增长型企业从事国际业务；相反在美国，五分之三的企业仅从事国内业务。

　　2. 动力：创业者的动力来自于四个因素：追求梦想、把握市场机遇、自由分配时间和获取更多利润。

　　中国和其它所有国家一样，超过一半的受访者都列举“追求梦想”是创建公司最重要或者第二重要的因素。但在俄罗斯，比例则低于50％，仅为41％。在美国、中国、巴西和德国，“把握市场机遇”被认为很重要（超过75％）。“获取更多利润”在美国、中国和巴西是一个很强大的推动力（超过70％），但是在德国的比例较低，只占51％。虽然赚钱对于大多数国家的创业者都十分重要，但对意大利人（3％）和西班牙人（18％）来说，挣钱似乎不具多大的动力。

　　3. 增长期望：在普遍谨慎的情绪下，巴西受访者对营业额增长预期最乐观，期望营业额在三年内翻倍。中国受访者的预期增幅为75％。南非受访者约为三分之二。英美受访者在西方国家中期望最高，分别达到60％和57％。其他受访者对营业额的预期增幅只有50％以下，德国仅有25％。

　　4. 资金获取渠道：调查中，创业者的初始资金中有60％-80％属于自掏腰包，其中绝大多数依靠存款或个人借款。在外部注资方面，亲朋好友投资占比最高，中国达到43％。换言之，增长型企业的绝大部分启动资金来自个人的小圈子，绝少来自外部或政府注资。因而，银行需要进一步努力，支持这些处于起步阶段的企业。特别值得一提的是，调查指出：营业额增长的关键因素就是企业建立之初的起步资金。

　　5. 征求建议：在是否会向朋友或同事征求意见这点上，回答“是”的中国创业者的比例最高，为74％。其次是美国。更普遍的情况是，中国的增长型企业会从尽可能多的渠道征求意见和建议。与之相比，欧美企业在起步阶段较倾向于寻求专业建议。随着业务的发展，所有国家的创业者都会寻求专业建议，并认为其有正面积极的作用。“金砖四国”的创业者对专业建议的评价比西方创业者更高。对专业咨询机构而言，挖掘这些处于发展初期阶段的企业或许是一个值得关注的市场机遇。

　　米尔科维奇说：“在我们的研究中，中国创业者勇于追求梦想、把握机遇，展现出令人惊叹的增长速度。但是，可持续的发展还是有赖于政府的政策制定与政策干预，尤其当宏观经济环境被视为一大挑战时。毫无疑问，所有国家的政府都承认自己所面临的挑战，然而创业者仍会建议政府创造上述的各种条件，在一定程度上可帮助他们实现创新、出口、创造就业机会以更快的发展，从而带领经济走出衰退。”

　　二、报告还显示：1. 作为雇主：与欧美同行相比，金砖四国和南非的企业倾向于招聘更多员工。中国企业目前平均每家拥有32名员工，并预计在三年内增至84人。德国是欧洲最大雇主，平均每家雇佣员工13人，有望在三年内增至21人。美国企业的雇佣人数相对较少，目前平均是5人，未来预计增至8人。

　　2. 年龄与性别：西班牙女性创业者比例出奇地低，仅为9％。中国的女性创业者比例最高，为26％。在英国，该比例为17％，法国和意大利与之相当。德国和比利时分别为15％和21％。美国的、女性创业者占22％，比欧洲同行略高一些。

　　年龄方面：中国增长型创业者的平均年龄最低，为35岁。英国、德国和法国均为46岁。美国创业者在全球各国创业者中相对较大，为50岁。比利时的平均年龄最高，接近52岁。

　　3. 阻碍：所有受访者都将宏观经济环境视为一大阻碍，大多数人面临保持盈利和现金流的问题。在欧盟国家，39％-74％的受访者将税收视为负面因素。在美国和英国，该比例更高于50％。在巴西、俄罗斯和南非，该比例分别是61％、68％和41％。不过中国企业在该问题上基本持中立态度。有62％的印度创业者更视本地税收制度是为正面的。在英国，如何招聘和培训掌握正确技术的员工是一个挑战。在德国、西班牙和南非，也有40％的受访者认为这是一个需要解决的问题。

　　4. 创新：巴西、中国和南非在各个创新领域表现突出。相比于美国（41％）和德国（22％）同行，巴西（55％）、中国（71％）和南非（47％）的企业更倾向于在研发上投资。研发开支和各领域的创新之间存在显著的关联，从新产品上市以至新技术新方法。法国、印度和俄罗斯的创新程度和研发投资都是最低的。