博时基金又一位重量级人物离职了。昨日博时基金公告称杨锐因个人发展原因离职，这已经是8月以来博时基金产生的第三位大佬级人物的离职了。三位悍将短期内接连离职，博时基金到底怎么了？

　　昨日博时基金公告称，该公司副总经理杨锐因个人发展原因正式离职。其管理的博时平衡配置基金、博时回报灵活基金、博时大中华亚太精选基金分别由姜文涛和皮敏、姜文涛和张溪冈等管理。

　　事实上，不只是杨锐，和杨锐同一年被提拔为副总经理的李雪松日前也传出离职的消息。对此，李雪松回应道，确实有此打算，离职后也打算先休息一阵。同样，本月从博时基金离职的还有去年偏股型基金冠军夏春。资料显示，杨锐主管博时基金公募资产投资业务，李雪松主管市场，夏春则为首席策略分析师。

　　短期内，三位重量级人物相继离职，博时基金的高层人事震荡震惊了业界，博时基金到底怎么了？为何遭到公司精英的接连抛弃？

　　从历史经验来看，“个人原因”或“身体原因”是重量级人物离职时相关企业对外宣称的“通用原因”和“标准答案”，但其背后往往隐藏着高管内斗、公司文化等诸多深层次的原因，而博时基金也将这一招发挥到了极致。

　　显然，博时基金的官方解释很难让人相信。此前华夏基金王亚伟离职时，尽管华夏基金方面对其离职原因欲盖弥彰，但市场人士从王亚伟“理念不合”等一些细微的敏感表态中还是嗅到诸多的话外之话。博时连续的高层人事地震背后到底隐藏着什么样的信号，外界尚不得而知。

　　不过，对于此次博时基金的人事震荡，有不少业内人士解读为“肖风后遗症”。去年此时，有博时基金“掌舵人”之称的肖风宣布正式离开博时基金，在肖风离职之前，他曾一口气提拔5位副总经理，其中杨锐和李雪松均在列。肖风离职刚刚满一年不久，二者就均离开了博时基金，对此，有分析人士称，追随旧主的可能性极大。据悉，肖风离职后，博时基金迎来了来自中投的新总经理何宝。

　　处于“关键位置”的三位悍将的离去必然给博时基金带来强烈震动，对此博时基金表示，已经做好了相应的准备。“杨锐离职后，其位置将由该公司博时裕富沪深300基金经理张峰担任，杨锐和夏春都属于公司混合组，对公司的价值组和成长组没有影响。同时李雪松的位置目前已经找到了接替者，就是市场传言的诺安总裁助理。”

　　人事频震的博时基金，在未来的投资和管理上是否会转变风格？对此，博时基金表示，未来可能会在国际业务上有所突破。